福建省尤溪鸿圣林业有限公司因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员613名。报名时间为2021年5月17日至5月21日。考核方式笔试+面试，笔试时间预计为5月29日。想要了解本公告更多信息请点击原文“2021年福建省尤溪鸿圣林业有限公司招聘3名国有企业工作人员公告”本篇文章。

　　面试及成绩计算

　　面试采用结构化面试方式进行，采用结构化面试方式进行主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

　　1.面试人选的确定。进入面试的报考者，按照每个岗位招聘人数的3倍，从综合笔试成绩和专业笔试成绩累加分数的高分到低分依次确定;不足3倍的，按实有人数确定面试人选;面试人选最后一名综合笔试成绩和专业笔试成绩累加分数出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因面试开始前收到面试人选弃权达不到面试规定比例人数的，并收到面试人选提交相关弃权声明信息后，在其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

　　2.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　考试总成绩计算

　　1.报考者考试总成绩按《综合基础知识》成绩、《专业知识》成绩、面试成绩分别占30%、30%、40%的比例计算。

　　2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。