2021福建公务员笔试成绩即将发布，为了方便各位考生查询福建公务员笔试成绩，福建华图为考生准备快捷入口，望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。今年的笔试进面分数线还未出炉，大家可以依照去年的笔试进面分数线作为参考，福建华图会持续更新官网的最新动态，请大家实时关注官网发布内容。
为了帮助考生提前了解历年省考笔试分数线情况，f福建华图教育特总结了历年福建公务员考试笔试分数线，考生可参考。
| 历年福建公务员考试笔试合格分数线参考 | |
| 2020年 | 一、A类普通职位和A类乡镇职位总分不低于120分，且《行测》不低于60分;B类职位《行测》不低于60分。 二、我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位总分不低于110分，且《行测》不低于55分;B类职位《行测》不低于55分。 |
| 2019年 | 一、A类普通职位和A类乡镇职位总分不低于110分，且《行测》不低于50分；B类职位《行测》不低于50分。 二、我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位总分不低于100分，且《行测》不低于45分；B类职位《行测》不低于45分。 |
| 2018年 | 一、A类普通职位总分不低于105分，且《行测》不低于50分；A类乡镇职位总分不低于110分，且《行测》不低于50分；B类职位《行测》不低于50分。 二、我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位总分不低于95分，且《行测》不低于45分；A类乡镇职位总分不低于100分，且《行测》不低于45分；B类职位《行测》不低于45分。 |
| 2017年 | 一、A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于45分；B类职位《行政职业能力测验》不低于45分。 二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于90分，且《行政职业能力测验》不低于40分；B类职位《行政职业能力测验》不低于40分。 |
| 2016年 | 一、A类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分；B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。 二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分；B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。 |
| 2015年 | 一、A类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分；B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。 二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分；B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。 |
| 2014年 | 一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。 二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。 |
| 2013年 | 一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分；B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。 二、为鼓励高校毕业生到基层建功立业，对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜：A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分；B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。 |
以上是历年福建省考笔试进面的分数线，由于每年省考招考岗位、招考条件不大相同，所以以上数据仅供参考，具体进面情况请以最新公布的实际情况为准。
提前熟知历年公务员考试面试备考技巧，历年面试甄题细节详细讲解，注意事项面面俱到，如：
2020年国考面试模拟题：
领导让你组织一个会议，但你出了纰漏，领导没说什么，只是后面很多工作都不再交给你完成，你怎么办?
工作中出现纰漏不仅仅会给会议组织带来阻碍，而且也会影响到领导对我工作能力的看待。因此，面对这一情况，我会以实事求是的态度正确面对，用积极的态度挽回错误。
首先，我会反思此次出现纰漏的原因。我会认真思考此次会议流程，看看是否是因为自己某些方面细节没有做到位，疏忽大意。或者是在组织会议流程的业务能力不够，并想办法弥补纰漏带来的损失。另外，也要调整好自己的心态，积极看待此事，用正确的态度去面对。其次，找到领导沟通，主动道歉。向领导承认组织此次回忆的不足和错误，并表示在今后的工作一定会注意细节，防止再次发生类似的错误;同时也会虚心听取领导的意见，及时的采取补救措施。最后，在今后的工作中我会多像领导和同事请教经验，利用业余时间努力学习业务知识，通过多实践，多承担工作来提升自己的业务技能，提高工作效率。同时在开展工作中，保持严谨认真的工作态度，反复检查确认，以更好保证工作的质量。
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