根据县委、县政府印发的《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法》(宁委办〔2018〕1号)文件精神，结合我县天鹅洞景区服务中心岗位需要，面向社会公开招聘编外合同制财务人员1名。为确保招聘工作有序开展，现将有关事项通告如下。
一、招聘职位及专业要求
天鹅洞景区服务中心编制外合同制工作人员1名，会计与审计类或财政金融类专业，男女不限，要求全日制大专及以上学历(见附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想品德好，热爱财务工作。
2、最高年龄35周岁，指不满36周岁，即指1984年9月以后出生。
3、参照事业单位招聘考核程序协审合格。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在读全日制学校学生;
4.涉嫌违法违纪正在接受调查、尚未作出结论的;
5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
6.个人不良信用记录尚未消除的;
7.其他不宜担任劳动合同制机关事业单位编外工作人员的情形。
三、报名时间、方法和要求
(一)报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、发布公告(7个工作日)：2020年9月1日—9月9日在宁化在线等媒体发布招聘公告。
2、报名时间(5个工作日)：2020年9月10日至9月16日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。
3、报名地点：宁化县文体和旅游局人事财务股(即宁化县财福源大厦八楼)，联系人：董女士，联系电话:0598-6823351，18259881080。
(二)报名方法及要求
1、符合报名条件者须持本人有效身份证、毕业证原件及复印件等一式一份、近期同底版免冠一寸彩色照片2张，到报名地点报名，填写报名登记表2份(见附件2)。报名人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，不允许委托他人填报，报名与考场使用的身份证必须一致。
2、报名时须提供原工作单位出具的工作履历证明;报名后3个工作日内向县文体和旅游局提供纪检监察、政法委、法院、检察院、卫健等部门出具的《聘用事业单位编制外工作人员协审表》。
3、本次资格审查贯穿于招聘工作的全过程。资格审查包括报名时的资格初审、复审，考察时的资格再审和聘用时的资格终审四个环节。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消其应聘资格。
四、招聘程序
招聘分面试、体检、考核、公示、聘用5个程序，参照事业单位招聘工作人员程序进行。
(一)面试
本次面试按照报名资格审查结果确定面试人选，面试当天放弃或未按时到达面试现场的，均视为自动放弃，不再递补。采用结构化面试形式，考察考生综合素质，面试成绩总分为100分。面试过程考官及工作人员应收缴通信工具，全程录像监督，监督人员全程参与。面试时间、地点另行通知。面试成绩在个人面试结束后即向面试对象现场公布。面试成绩出现同分情况影响排名时，加试一场。
(二)体检
根据面试成绩，按照招聘人选1：1的比例由高分到低分确定进入体检人员。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》体检标准执行，由县文体和旅游局统一组织，费用由体检人员自理。对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用体检人员自理。对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生成绩由高分到低分依次替补。体检时间另行通知。
(三)考核
经体检合格的人员，由县文体和旅游局招聘工作领导小组统一组织考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按面试成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考核环节。
(四)公示
县文体和旅游局招聘工作领导小组按照“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，面试、体检、考核、录用情况均向社会公示。对体检、考核合格者，依照从高分到低分等额确定聘用人员。拟聘用编外人员名单将在宁化在线公示7个工作日。对公示无异议人员, 经领导小组研究确定为天鹅洞景区服务中心拟聘用编外人员。
(五)聘用
此次招聘的编制外合同制工作人员被录取后，与县天鹅洞景区服务中心签订编制外用工合同，最低服务年限三年以上(含三年)，不具有机关事业单位人员编制和公务员身份。受聘人员由宁化县天鹅洞景区服务中心管理，试用期为一年，试用期满经考核合格后转为正式聘用。薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。
(六)回避
参照中共福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》(闽人社文〔2020〕71号)的有关规定，严格执行回避制度。
五、违约责任
聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期限未满解除劳动关系一方应承担违约解除的赔偿金10000元。
六、说明事项
(一)报考人员的学历、资质、证书等必须在2020年9月1日前取得。
(二)报考人员预留的电话号码应准确无误，因号码错误无法联系影响招聘的，后果由报考者自负。
七、疫情防控
1、考生在领取报名时，出示本人“八闽健康码”。
2、考试前需查验“八闽健康码”并进行体温测量。“八闽健康码”为绿码的考生方可进入考场参加面试;体温测量值达到或超过37.3°的，将到指定区域再次进行体温测量，测量值仍超过37.3°的，不得进入考场参加面试。
3、考生进入考区、考场必须全程佩戴口罩，排队进出考场，保持社交距离，避免人群聚集。
附件1：2020年宁化县事业单位(编外)公开招聘工作人员岗位信息表
宁化县文体和旅游局
2020年9月1日
