为深化我县乡镇和街道机构改革，优化人才结构，促进我县经济社会各项事业快速发展，根据《平舆县乡镇和街道机构改革方案》，经县委、县政府研究，决定从我县正式在编在岗的差供、自收自支县直事业单位和在脱贫攻坚一线的县属企业人员中选聘一批工作人员到乡镇和街道事业单位工作。特制定如下实施方案。
一、选聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格选聘程序，严肃工作纪律，确保选聘工作顺利进行。
二、选聘计划
选聘乡镇和街道全供事业单位工作人员95名。具体岗位详见(附件2)。选聘人数与通过资格审查人数之比不得低于1:1.5，否则选聘名额按比例核减。
三、选聘资格和条件
(一)选聘范围
1、平舆县正式在编在岗的差供和自收自支县直事业单位工作人员(县直医院、乡镇卫生院除外)。
2、在脱贫攻坚一线(第一书记、驻村队员)工作一年以上且目前在岗的县属企业人员。
(二)选聘资格条件
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，拥护中国共产党领导;
2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件;
3.选聘对象年龄为45周岁以下(1974年8月31日以后出生的);
4.事业单位人员近三年年度考核均为合格以上等次(有按规定未参加年度考核的除外);
5.具有岗位所需要的其他条件。
(三)具有下列情形之一的不得报考
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;
3、国家和省另有规定不符合报名资格条件的人员;
四、选聘程序和方法
(一)报名及资格审查
本次选聘采取现场报名方式进行。报名及资格审查由平舆县委组织部、县委编办、县人社局共同组织，选聘的具体工作由县委组织部牵头，县人社局具体负责实施。报名咨询电话：0396-2722516。
1.报名时间：2019年10月17日至10月19日，共3天。
上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
2.报名地点：县劳动就业服务中心一楼大厅
3.资格审查：报考人员报名时需提供(1)《平舆县2019年公开选聘县直企、事业单位工作人员到乡镇和街道事业单位工作报名表》2份(附件2)，同时粘贴近期同底版2寸免冠彩照2张，并提供同底版电子照片(大小为80kb-200kb以内，像素比例为390×567);(2)本人有效二代身份证原件及复印件1份;(3)享受加分政策的证明资料原件及复印件1份。
4.符合报名条件的人员，具备下列情形的予以加分：
(1)2016年以来，获得党中央国务院、省委省政府、市委市政府、县委县政府表彰的人员分别加5、4、3、2分(加分不累积计算，以最高奖励计算)。
(2)退伍军人(以退伍证为准)加2分。
(3)在脱贫攻坚一线的县属企业工作人员，在驻村期间参加驻村工作人员年度考核，获得一个“优秀”等次的笔试成绩加3分，年度考核获得一个“称职”等次的，笔试成绩加2分。
5.领取准考证。通过资格审查的报考者，持本人有效二代身份证到人社局321房间领取准考证，时间另行通知。
资格审查工作贯穿选聘工作全过程，如发现不符合报考条件或弄虚作假情形的，取消其选聘资格。
(二)考试的方式和内容
本次考试只进行笔试，满分100分。笔试内容：新时代中国特色社会主义思想、《公共基础知识》、脱贫攻坚相关知识。笔试工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，全权委托考试机构承担。笔试成绩保留两位小数。笔试时间以《笔试准考证》为准。
本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)总成绩=笔试成绩+加分
根据考试总成绩，按拟选聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序等额确定拟选聘人员。末位出现并列的另行加试。
(四)选岗
拟选聘人员按总成绩排名顺序依次由本人自主选择岗位。在选岗过程中自愿放弃的按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示及聘用
拟选聘人员在平舆县人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。拟聘用后工作期满1年并考核合格的，可纳入乡镇和街道全供事业编制管理。如工作期满后考核不合格的，回原单位工作。
五、纪律与监督
本次公开选聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，对工作人员和报考人员违反选聘纪律的一经查实，按照有关规定严肃处理。选聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。
平舆县人民政府门户网站(http://www.pingyu.gov.cn/)作为本次公开选聘工作专用网站，有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。
本实施方案由平舆县2019年公开选聘县直企事业单位工作人员到乡镇和街道事业单位工作领导小组办公室负责解释。
中共平舆县委组织部中共平舆县委机构编制委员办公室
平舆县人力资源和社会保障局
2019年10月15日
