岗位的开考比例

　　(一)达不到开考比例的处理办法

　　岗位招考人数与通过报考资格审查人数的比例要达到1:3。达不到1:3比例的，原则上不开考或等比例缩减招考人数。

　　取消开考的岗位，其报考者可在规定时间内重新选择报考岗位。个别岗位招考人数较多，但总的报考比例不足1:3的，应等比例减少招考人数。

　　不开考和减少招考人数的岗位由市人社局统一对外公布。

　　(二)不限开考比例的岗位

　　县区级及以下医学类岗位，不设置开考比例，有报考者通过资格审查的即可开考。

　　原文链接：2023年秋季莆田事业单位考试招聘工作人员报考指南