(1)报考岗位的情况

　　报考人民银行的考生通过笔试后就进入面试环节。一般来说，进入面试的比例是1比3其实在报名笔试的时候就知道有大概了解。比如小明报考的岗位共有100人报考，而用人单位只招十个人，那么在面试的录取比例就是最后录取名单的3倍，也就是说会有三十人通过笔试到达面试环节，所以进入面试的比例是0.3。

　　(2)比例有什么参考价值

　　笔试环节不是各位考生特别重视的环节，因为通过笔试环节还是需要面对面试环节的考核，而面试才是通过考试的关键。不过实际上只需要在笔试环节做足准备通过考试就好，面试环节的录取比例的作用就不太大，所以面试比例作参考就好。

　　而进入面试环节后，最需要担心的是备考面试，建议是报名培训机构。

　　(3)培训机构有什么用

　　知道面试比例的相关仅供参考后，就应该对考试做出针对性的训练。个人可能难以达到想要的效果，如果报名培训班就能轻松做到。培训机构不仅能为考生提供答题方面的技巧还能知道职场礼仪方面的问题，足以在面试环节中轻松应对。

　　(4)答题思路

　　培训机构能告诉各位考生答题思路，怎么回答才能拿到高分。面对考官的时候，沟通可能有些问题，暴露自身各项弱点，所以答题思路不能乱。答题思路要答在得分点上，不然说了一大堆没有说到重点上，考官听得也一头雾水，得分也不会太高的。