面试成绩为100分（面试合格线70分），报考者面试成绩取五位面试评委中去掉一个最高分、去掉一个最低分后余下三位面试评委的平均分，成绩计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入），若应聘者面试成绩相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。