因学校工作需要，厦门市大同小学拟面向社会公开招聘图书管理辅助岗工作人员1名，现将具体招聘事项公告如下：

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岗位描述

招聘图书管理员1名。主要负责学校图书馆日常管理、图书采编借阅、书香校园活动开展;负责学校相关宣传板块新媒体公众号图文编辑、排版推送，配合完成校园文化宣传、活动素材整理、信息化资料汇总等相关工作。

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招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，政治立场端正，无违法违纪记录，无不良从业记录。

(二)品行端正、责任心强，具备良好的师德素养与职业操守，热爱教育、热爱图书管理与校园宣传工作，服从学校各项工作安排。

(三)身心健康，作风踏实细致，能够胜任图书馆管理、校园新媒体运营及日常行政辅助工作。

(四)性别不限，40周岁以下。

(五)具有本科及以上学历，专业不限，图书情报、汉语言、新闻传媒、信息技术、教育技术、文秘类专业优先。

(六)具备良好的信息技术操作能力，熟练使用Office办公软件、图片处理、简单剪辑等工具;擅长新媒体图文排版，具备相关工作经验者优先。

(七)具备良好的文字功底、审美能力与沟通协调能力，工作细致耐心，能够适配学校常态化宣传及图书馆常态化管理工作。

(八)持有图书资料系列职称证书或图书管理员职业技能等级证书的优先考虑。

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招聘程序

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公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：招聘信息发布于厦门市大同小学微信公众号。

2.报名方式：采取邮箱预报名方式，学校对所有报名材料严格保密。

请将全套报名材料整理为压缩包，压缩包统一以姓名命名，发送至指定报名邮箱：1026585652@qq.com

报名材料清单：

(1)填写完整的《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》(详见附件1.链接在评论区);

(2)学历证书、相关资格证书、获奖证书、工作经历证明等佐证材料清晰照片(单张照片不大于1Mb)。

3.报名时间：2026年9月9日—2026年9月11日。

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资格审查

1.报名结束后，学校招聘工作小组统一对应聘人员进行资格初审。

2.初审合格人员，学校将以电话形式通知面试。面试人员需携带身份证、户口簿、报名表、学历证书、资格证书、获奖证明等相关材料原件及复印件各1份备查，面试时间、地点另行通知。

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考试办法

本次招聘考试采取面试形式，由学校统一组织。结合图书管理、新媒体运营岗位特点，通过现场答辩等方式，综合考察应聘者的岗位专业素养、信息技术能力、新媒体运营思维、文字表达能力及综合素质。

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体检

面试合格人员统一到指定医院参加体检，体检标准参照教育行业相关标准执行。未按时参加体检者，视为自动放弃聘用资格，体检费用由个人自理。

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公示

根据面试成绩、体检结果综合考评，择优确定拟聘用人员名单，在学校官方公众号公示3个工作日。

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办理聘用手续

公示无异议后，学校与拟聘人员签订劳动合同，实行三个月试用期。试用期满考核合格予以正式聘用，考核不合格者解除聘用关系。

原标题：厦门市大同小学图书管理辅助岗公开招聘启事

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AeH5xbYuDMlyoMH5F45t7w?scene=25&sessionid=#wechat_redirect