根据工作需求，我司面向社会公开招聘市场营销专员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则

　　民主、公开、择优的原则;

　　统一政策、统一组织、统一程序的原则;

　　保密、回避、监督的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　岗位：市场营销专员

　　用工性质：市场化用工

　　薪酬待遇：面议

　　任职资格：

　　本科及以上学历，年龄38周岁以下;

　　具备较强的语言表达能力和沟通应变能力，能够妥善处理各类客户咨询与投诉;

　　品行端正，无不良行为记录，无违法犯罪记录;

　　有运营商、保险公司、证券公司等相关信息化企业三年及以上营销工作经验优先;

　　擅长视频拍摄及剪辑者优先考虑。

　　无违法违纪行为，无不良征信和失信行为。

　　岗位职责：

　　制定市场营销方案及营销拓展工作;

　　完成上级领导下达的经营指标;

　　拓展新客户(含采购单位及供应商)并维护存量客户关系;

　　策划品牌宣传活动及新媒体内容运营;

　　收集分析行业动态并提出优化建议;

　　负责来访客户的接待、引导及基本咨询服务工作。

　　三、招收范围

　　按照面向社会、公开招聘、公平竞争、择优录用、依法合规原则进行。

　　四、报名时间及方式

　　报名时间：自公告发布之日起，招满为止;

　　报名方式：线上报名+线下报名;

　　报名邮箱：ptszyc@163.com，联系电话：0594-2831333;

　　线下报名：莆田市城厢区龙桥街道荔城中大道1526号。

　　五、资格审核

　　应聘人员在报名前，须完全了解本次的用工政策和报考条件;

　　线上报名提供电子版、线下报名提供纸质复印件。符合报考条件的人员应聘者提供以下材料(以及相关要求):毕业证、身份证原件及复印件;

　　海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位或其他海外留学证明(盖章版成绩单等);

　　年龄截至2026年9月10日，相关证书需在资格审核前取得;

　　若后续发现应聘者所提交各项材料弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。因报名材料不齐全导致报名不通过的，后果由考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行通知;

　　应聘者本人无法亲自办理资格审核的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、考生身份证复印件和手写委托书。

　　六、组织考试

　　本次招收的员工采用面试形式，面试由本单位负责组织实施。后续体检、政审等工作由我司统一开展。

　　(一)面试

　　采用必答题形式进行，主要测试应试者在思想政治水平、组织管理能力、分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变处置能力和仪表气质、专业知识、业务水平等方面的能力。面试成绩满分为100分，合格线为60分(若实际应聘人数与岗位招收人数为1：1,则面试成绩必须达70分<含>以上方为合格)。拟进入面试环节人员，后续由我司统一通知。

　　(二)成绩评定

　　应聘者总成绩=面试成绩。当同一个岗位比例范围内最后一名出现总得分排名并列时，则加试职业倾向测试。

　　七、体检和政审

　　(一)体检

　　根据招收职位的计划人数和考试总成绩1:1的比例从符合条件的应聘者中按高分到低分依次确定人选进行体检。

　　在职应聘者在体检前必须提供单位同意报考的证明，或同意辞职的证明，或已解除聘用(劳动)合同的证明，或本人能按期入职的承诺书，否则取消体检资格。

　　按照公务员体检通用标准有关规定执行。体检费用由考生自理。

　　(二)政审考察

　　体检合格人员为政审考察对象。侧重于考察思想政治表现、道德品质，是否存在违法违纪行为及不良失信记录等。

　　八、公示聘用

　　(一)确定拟聘用人选：体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员，由我司进行公示，公示期为5个工作日。

　　(二)办理聘用手续：拟聘用人员经公示无异议的，与我司签订劳动合同。

　　(三)试用期：聘用人员试用期一个月，考核不合格者，给予解聘。

　　九、其他事项

　　应聘人员报名时应认真对照招聘公告规定条件中的学历、专业、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求中的任何条件之一的，均报名无效。

　　报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;报考人员在面试等过程中作弊的;其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。

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