因工作需要，仙游县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
本次共计划招聘辅警20名，具体职位人数、条件等见《仙游县公安局公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。本次招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》(附件2)作为岗位专业条件设置和审核依据。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正;
(三)年满十八周岁及以上(具体详见职位表);
(四)大专及以上学历，报考者需提供学历证书及相应认证报告或网上查验证明，相关学历证书必须在2026年5月31日前取得;
(五)具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;
(六)自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(七)有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：
1.烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;
2.被确认为见义勇为的人员;
3.退役军人;
4.警察类院校或政法类专业的毕业生;
5.国家和本省规定的其他优先情形。
(八)有下列情形之一的不得报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博受过治安管理处罚的;
3.受过行政拘留、司法拘留、专门矫治教育的;
4.因违纪违法等原因被开除、辞退或者解聘的;
5.有较为严重的个人不良信用记录被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚的(含正在服刑)或正在接受调查的;
8.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
9.被吊销律师、公证员执业证书的;
10.被开除公职、开除军籍的;
11.三代直系血亲有精神病史的;
12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
13.我市公安机关在职或离职未满一年的辅警;
14.国家和本省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘按照线下报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察政审、公示聘用等程序进行。各环节测试内容、时间、地点、要求及入闱名单等后续通知为准，聘用者应保持通讯畅通，并及时关注仙游县公安局微信公众号“仙游公安”。
(一)线下报名
本次招聘报名采取线下报名的方式进行，报考人员通过“仙游公安”微信公众号下载《仙游县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(附件3)，每个考生只能报考1个符合条件的岗位(应届毕业生仅可报名02岗位)，报名成功后不得改报,建议慎重选择报考职位。
1.报名时间：2026年6月2日至2026年6月12日(仅工作日受理报名事项：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，逾期不予受理)。
2.报名地点：仙游县公安局政工室1108室(地址：仙游县鲤城街道清源西路1666号，联系电话：0594-7950050)。
3.报名人员须提供以下材料：
(1)《仙游县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》一式1份(见附件3，贴2寸彩色证件照);
(2)本人有效身份证和户口簿的原件及复印件1份;
(3)学历材料：大专及以上的学历学位证书原件及复印件1份;学信网下载的学历证书电子注册备案表结果1份;取得本科及以上学位的还须提供学信网下载的学位查询结果1份(2026届应届毕业生学历证书须在7月31日前取得);
(4)退役军人需提供退伍证书原件及复印件1份;
4.资格审查：
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核，对不符合条件的报考人员不再另行告知;曾在国(境)外留学、工作或生活，务必在个人学习工作简历栏进行说明(曾连续6个月以上在国(境)外留学、工作或生活，难以进行有效考察的，不建议报考)。提供虚假报考信息的，一经查实，立即取消报考资格。
(二)笔试、体能测试、面试
1.笔试
(1)考试内容：采取机考方式进行，包含政治理论、法律法规知识和公安工作基本知识等。
(2)笔试成绩。总分100分，全部为客观题，考试时间45分钟。笔试成绩合格线为50分。
(3)笔试时间与地点：以仙游县公安局微信公众号“仙游公安”公布为准。参加考试者必须携带身份证等有效证件原件，证件不齐全的不予入场参加考试。
郑重声明：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称有与本次考试相关的复习教材、培训班、官网、上网卡、内部试题等误导考生谋取私利的，均与仙游县公安局无关。在此提醒广大报考者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
2.体能测试
(1)时间与地点：进入体能测试人员名单及体能测试、面试工作通知将在“仙游公安”微信公众号等公布。
(2)体测对象：根据每个职位招聘人数的3倍，按笔试成绩由高分到低分确定参加体能测试人选，达不到规定比例的，按实有人数确定参加体能测试人选。如果同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为体能测试人选。体能测试只组织一次，在规定时间未参加或未完成体能测试的取消面试资格。参加体能测试必须携带身份证等有效证件。
(3)体测项目：共7个项目,分别是50米跑、仰卧起坐(女)、引体向上(男)、俯卧撑、握力、立定跳远、2000米跑、坐位体前屈,分性别、分年龄段确定测试项目和评分标准。全部项目均需参测，体能测试成绩总分60分以上(包含60分)即可。具体评分标准详见《体能测试评分标准》(附件4)
因身体原因(如患高血压、心脏病、怀孕等)不宜参加体能测试的考生，建议不要报考。如果在体能测试过程中产生或引发自身以外或者其他任何形式的损失，由报考者本人承担。
3.面试
(1)时间地点：详见“仙游公安”微信公众号。
(2)对象确定：通过体能测试的人员。如果同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并进入面试。
(3)面试方法与成绩：面试采用面谈的方式进行。采用考官评分制，每位考生最终面试成绩为本组面试考官评分的算术平均分，在本人面试结束时当场公布。面试合格分数线为60分，满分100分。
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，满分100分。
(三)体检
1.时间与地点：另行通知。
2.对象确定：根据每个职位招聘人数1:1的比例，按总成绩由高分到低分确定参加体检人选;若同一个职位比例范围内最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定参加体检人选;若总成绩并列且笔试成绩并列的，根据同等条件下优先招聘原则进入体检，不符合优先招聘条件的，则另组织加试确定参加体检人选。
(3)体检说明：体检标准参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施。拟聘用人员对体检结果有异议的，须在7个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日缺席或未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃，取消聘用资格。
(四)考察政审
根据每个岗位招聘人数按1:1的比例，对体检合格的报名人员组织考察政审，考察按照省公安厅、市公安局及县局关于辅警的相关规定执行，考察政审中发现有不得报名情形的，视为不合格。
(五)公示聘用
政审合格的人员确定为拟聘用人选，并在仙游县公安局微信公众号“仙游公安”上进行公示。经公示不影响聘用情况的，办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同，试用期2个月，试用期满考核合格者予以转正，不合格者予以解聘。聘用人员须服从工作安排，否则取消聘用。
如有工作单位的人员，请在公示结束前提交原单位离职证明、解除劳动合同等相关材料，未按时提交者取消聘用资格。
(六)递补
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或者不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上从进入面试合格的人员中按照考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
考试总成绩自本招聘公告发布之日起一年内有效。若一年内因离职等原因出现岗位空缺的，可从报考同一岗位的考生中按考试总成绩由高分到低分确定递补人选。
四、薪资待遇
辅警试用期为2个月，配发统一制式服装，享受工会福利等职业保障。
五、注意事项
(一)仙游县公安局微信公众号“仙游公安”是发布招聘相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，了解最新考试相关信息，同时在招聘过程中，应确保手机畅通，未按规定时间内参加各环节考试的，视为弃权。参加各环节考试必须携带身份证等有效证件。
(二)进入体检、政审、公示聘用任一环节后，因个人原因弃权或上岗后离职的，县公安局将记录在册，自记入之日起1年内不得报考仙游县公安局警务辅助人员。
(三)聘用人员须服从岗位安排，具体工作岗位根据各岗位实际情况及工作需要而定。
(四)中共仙游县纪委监委驻县公安局纪检监察组对公开招聘工作实行全过程监督，并全程受理投诉举报，电话：0594-7950095。
(五)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由仙游县公安局政工室负责解释，咨询电话：0594-7950050。
文章来源：仙游公安https://mp.weixin.qq.com/s/wNTfWW66uUDyB74meSHLzw
