因工作需要，拟向社会公开招聘控制总量外工作人员。具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康。
2.专业审核以毕业证书上的专业名称为准，取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2026年8月31日。
3.要求研究生学历，硕士及以上学位;具有中级及以上专业技术职务者，学历学位可放宽至本科学士。
4.无违法违纪行为，未受过纪律处分。
二、招聘岗位及要求
| 岗位代码 | 岗位 | 招聘人数 | 专业要求 |
| 01 | 信息工程学院专任教师 | 2 | 计算机科学与技术类、计算机软件技术类、计算机网络技术类、 计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机硬件技术类、 计算机专门应用类 |
| 02 | 信息工程学院专任教师 | 1 | 数学类 |
| 03 | 机电工程学院专任教师 | 3 | 机械类 |
| 04 | 体育与康养学院专任教师 | 4 | 体育学类 |
三、报名和资格审查
1.报名时间：2026年6月4日-2026年6月10日16:00。
2.报名方式：网络报名。请将报名材料的电子版及扫描件投递至smxyzp@163.com邮箱。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。报考人员所留联系方式应准确无误并确保通畅。
3.报名材料：需提供填写好的《三明学院公开招聘控制总量外工作人员报名登记表》(附件1)、本人身份证、毕业证书、学位证书或教育部学历认证等证书及其它岗位要求的材料扫描件，暂无法提供毕业材料的应届毕业生提供就业推荐表扫描件，留学回国人员暂无法提供毕业材料的应届毕业生提供成绩单或专业证明。
4.根据岗位招聘条件，由招聘单位对报考者进行资格初审。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
5.通过初审的名单会公告在学校人事处网站上。
四、资格复核
1.考生须提供报名登记表签字版、本人身份证、毕业证书、学位证书或教育部认证证书原件和复印件一份;应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件一份;在职人员需要提供单位同意报考证明或解除劳动合同证明，暂不能提供的，经人事处同意可以至考核前提交。
2.资格复核合格的，准予面试。
3.考生须带一寸正面免冠彩色近照3张(用于粘贴《三明学院公开招聘控制总量外工作人员报名登记表》和准考证)。
五、考试
1.根据拟聘岗位需要，本次考试采取教学试讲和专业能力测试相结合的方式进行。
2.01、02岗位考试时间定于2026年6月15日，03、04岗位考试时间定于2026年6月14日，考试由招聘单位组织实施。考试的具体时间、地点、内容、成绩等均公布在三明学院人事处网站上。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
3.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4.体检的组织。体检由学校统一组织实施。具体事宜由学校另行通知。
七、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在三明学院人事处网站公示7个工作日。
八、聘用与合同
公示结果不影响聘用的，学校委托人才市场与聘用人员签订劳务派遣合同，合同期限为2年，试用期2个月，人事档案存放在学校人事档案管理室。聘用人员参加学校年度考核，考核不合格的解除聘用关系。
九、工资待遇
本次招聘人员均采用年薪制聘用方式，薪酬待遇包含“五险一金”等社会保障待遇。硕士专任教师岗位综合年薪12万元。博士人才待遇另议。
十、联系方式
地址：福建省三明市荆西街道荆东路25号三明学院人事处
邮编：365004
联系电话：0598-8397457(洪老师、林老师)
三明学院人事处
2026年6月4日
原文标题：三明学院2026年公开招聘控制总量外工作人员的方案
文章来源：三明学院2026年公开招聘控制总量外工作人员的方案https://www.fjsmu.edu.cn/rsc/2026/0604/c1532a182201/page.htm
