根据福建省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于2026年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2026〕2号）和《泰宁县教育局2026年公开招聘中小学教师工作方案》（泰教〔2026〕8号）等文件精神，为科学、有序、安全地组织好我县教师招聘面试工作，特制定如下方案：
一、面试对象
2..2026年本县小学教育专业公费师范生。
入围面试考生名单见附件1。
二、面试原则
1.坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；
2.坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；
3.坚持回避的原则，参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系等需要回避的，工作人员要主动回避;
4.坚持严肃考风考纪的原则，自觉接受县有关部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。
三、面试资格（报名资格）复审地点、时间
1.复审地点：
2.复审时间：
3.面试资格审查时，需提交的材料：
（1）身份证；
（2）毕业证、学位证，2026届毕业生须提供普通高等学校毕业生就业推荐表（毕业证、学位证暂时还无法提供的需学校开具证明）；
（3）教师资格证（2026届毕业生必须在2026年7月31日前取得）；
（4）笔试准考证（紧缺急需专业部分学科已报名经审核合格的考生不需要提供）；
（6）一张一寸近期免冠照片（用于制作面试证）。
以上1-5项材料需提供原件和复印件各一份。考生资格审查合格后发给面试证方可参加面试。考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，其面试资格将被取消，责任自负。
四、面试时间、地点、形式及内容
一 ）面试时间：
（二）面试地点：
（三）面试形式及内容：
1.技能学科专业
音乐、美术、体育面试内容为片段教学和技能测试，片段教学时间为10分钟；技能测试时间美术为60分钟，音乐、体育学科时间不限。
2.其他专业
面试采取片段教学和问答方式进行。面试时间为15分钟，其中片段教学10分钟，问答5分钟。重点考查面试人员的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧。片段教学内容选用教材见附件2。问答内容由面试主考官即席提问，考生现场作答。
五、面试程序
1.抽签。
2.备考。
3.面试。
4.评分。
若入围面试的对象未达到1:3的比例时，面试总成绩合格线为70分及以上，否则，不予聘用。
六、注意事项
1.面试考场管理：面试考场实行封闭管理；应聘考生、面试评委中途不得离开考场（面试评委中途因特殊情况确需离开考场，需两位纪检监察人员陪同）；应聘考生、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消相关资格；面试评委打分应独立给出，不得讨论商量、交头接耳。
2.参加面试考生应持身份证和面试资格审查合格证按规定时间于面试当天上午8:50（中午12:50）前到达面试地点。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。
3.考生不准冒名顶替，不准有违反考场规则行为，一经发现，以作弊论处，取消其面试资格。同时，追究其本人及相关人员纪律和法律责任。
4.面试结束后，在纪检监察人员监督下封存面试原始资料(包括考生的片段教学稿、所有评委的面试评分表及考生成绩汇总表等)，由评委组组长、纪检监察人员签封，报县教育局人事股留存备查。
5.面试工作人员要模范遵守面试工作纪律，不得徇私舞弊，违者按有关规定从严处理。
附件：1.泰宁县2026年教师招聘入围面试考生名单
2.泰宁县2026年教师招聘面试指定教材
泰宁县教育局
2026年5月13日
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