为了满足企业发展的需求，古田县旅游发展有限公司拟向社会公开招聘编外人员5名，具体事项如下:

　　招聘条件

　　报名人员须具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具备良好的品行和职业道德;

　　(4)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情况之一者，不得报名：

　　(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的、少年管教的;

　　(2)曾被开除公职、开除学籍的;

　　(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　(4)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;直系血亲和本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　(5)被列入失信被执行人名单的;

　　(6)其他不符合应聘资格条件的。

　　招聘岗位

　　资产管理部 1名

　　1、相关专业要求：管理学类专业或有运营资产相关工作经验予以优先

　　2、学历要求：大专及以上

　　3、其他要求：35周以下

　　综合办公室 2名

　　1、相关专业要求：文秘专业或有相关工作经验予以优先

　　2、学历要求：大专及以上

　　3、其他要求：35周以下

　　工程建设部 2名

　　1、相关专业要求：建筑类及相关专业或有相关工作经验予以优先(中级职称及以上优先)

　　2、学历要求：大专及以上

　　3、其他要求：40周以下

　　招聘方式

　　1、组织报名和资格审查

　　(1)本次招聘在“古田旅发”进行信息发布。

　　(2)报名时间：2025年10月20日至2025年10月30日(工作日)

　　(3)现场报名地点：古田县城西街道建设路61号4楼综合办公室

　　(4)报名电话：0593-3889229

　　(5)报名资格审查：

　　报名者应在2025年10月20日至2025年10月30日，及时提交个人有效身份证、户口簿、学历证书、个人简历、相关岗位资质证件、职称证书及一张近期正面免冠一寸证件照，送至报名地点，进行资格审查并办理报名手续。(所有证件均要求原件及复印件)资格审查贯穿本次招聘全过程，如填报个人信息不实，按弄虚作假处理。

　　2、面试

　　(1)应聘者资格审查合格后，将组织面试考核，择优录取，根据用工单位的要求和招考岗位特点，采用半结构化面试方式进行，考生面试成绩少于70分的，则面试不通过。

　　(2)面试具体相关事项，另行通知。

　　3、体检、考核、聘用

　　(1)根据面试成绩，按招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定体检、考核人选。

　　(2)由县旅发公司组织体检，费用由考生自理。

　　(3)进入考核的人员必须提供个人征信报告、无犯罪记录证明、个人工作鉴定等材料。

　　(4)进入体检、考核的人员因体检、考核缺席或不合格，以及考生放弃入职而造成招考岗位空缺的，按照面试成绩由高到低确定递补人选。

　　(5)体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。

　　薪资待遇及工作地点

　　1、薪资待遇：

　　参照《古田县人民政府办公室关于印发古田县城市建设投资开发有限公司等七家县政府出资企业薪酬标准和绩效管理指导意见(试行)的通知》(古政办〔2019〕60号)发放。

　　2、工作地点：

　　古田县旅游发展有限公司(古田县城西街道建设路61号)

　　其他事项

　　1、对应考者进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，可在进入该岗位按成绩从高分到低分依次递补。

　　2、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，取消考试、体检和考察资格，已被聘用的取消聘用资格。对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定进行处理。

　　3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　4、本次招聘方案由福建省古田县旅游发展有限公司具体负责解释，未尽事宜由福建省古田县旅游发展有限公司研究确定。

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/zMnUw6LKvaBV7ddY55IHJw