一、公司简介
福州左海置地有限公司为福州工业园区开发集团有限公司全资子公司，经营范围包括房地产开发经营，同时涵盖非居住房地产租赁、住房租赁、物业管理、园区管理服务等业务。因业务发展需要面向社会公开招聘专业人才，现将有关事项公告如下：
二、招聘原则
公开招聘、平等竞争、择优录取原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.身体健康，无国家规定的不应从事本岗位的疾病。
3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。
4.不得有法律规定不得录用的情形。
三、招聘岗位
本次招聘拟向社会公开招聘项目建设合同制人员10名，用工方式为项目建设合同制人员，具体岗位职责及岗位要求详见招聘岗位表附件1。
四、招聘流程
1.报名时间：
2025.9.23--2025.9.30
2.报名方式：
采取网上报名方式，不设现场报名。通过福州人事人才网发布招聘信息。符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过扫码报名,逾期不予受理。
3.报名材料包括：
(1)完整真实的个人简历;
(2)本人有效身份证件、学历扫描件;
(3)相关执业资格证书扫描件;
(4)近期1寸彩色证件照。
4.资格审查
资格初审根据考生学历、年龄、工作经历等方面评级确定进入面试名单。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
5.面试
应聘人员岗位所需的专业水平、分析和解决问题能力、言语表达能力、应变能力、团队合作能力等岗位需求的其他相关要素。
6.体检
福州左海置地有限公司组织考察对象进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。
7.拟定人选公示
福州左海置地有限公司研究确定拟聘人选，对拟聘人选在福州人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
8.聘用与管理
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
五、招聘工作的监督
集团纪检监督部、人力资源部负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。
举报电话：0591-83467573(集团纪检监督部)
0591-83680220(人力资源部)
福州左海置地有限公司
2025年9月22日
| 福州左海置地有限公司项目建设合同制人员 招聘岗位表 | |||||
| 岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业 要求 | 工作经验要求 | 任职要求 |
| 土建工程师 | 5 | 本科及以上 | 土木工程、工程管理等相关专业 | 5年以上房地产土建施工现场管理经验 | 1. 5年以上房地产土建施工现场管理经验，大型地产项目经验优先； 2. 具备施工组织设计、进度计划编制能力，能协调资源确保工期达标； 3. 精通施工图审核、现场测绘及技术方案优化，熟练使用AutoCAD等专业软件。 4. 持有中级工程师、一级建造师等证书等相关证书者优先 |
| 机电工程师 | 2 | 本科及以上 | 机电工程、建筑环境与设备工程等相关专业 | 10年以上房地产项目机电管理工作经验，大型地产项目经验优先； | 1. 10年以上房地产项目机电管理工作经验，大型地产项目经验优先； 2. 精通机电材料、施工工序工艺 ，熟悉安装及验收标准，以及国家、地方和行业的相关规定； 3. 具备主导技术合规性审核及全过程资源整合的能力； 4. 具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和统筹协调能力。 |
| 水电工程师 | 1 | 本科及以上 | 工程管理、工程造价等相关专业 | 5年以上房地产项目水电管理工作经验，大型地产项目经验优先； | 1. 5年以上房地产项目水电管理工作经验，大型地产项目经验优先； 2. 精通水电施工图审核，熟练使用AutoCAD等软件优化技术方案； 3. 具备房地产项目全流程水电系统开发管控经验，包含但不限于主体施工阶段、安装阶段、分项验收阶段、交付运维阶段的工作经验； 4. 持有中级工程师及以上证书者优先。 |
| 资料员 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 3年以上工作经验，大型地产项目经验优先； | 1. 精通工程资料管理，包括图纸收发、技术变更文件分类等基础工作； 2. 了解工程档案管理基本规范，能完成竣工资料整理移交； 3. 能够熟练使用Office等办公软件； 4. 具备良好的协调能力与沟通能力，细致耐心，责任心强。 |
原文标题：福州左海置地有限公司项目建设合同制人员招聘公告
文章来源：福州人事人才网https://www.fzrsrc.cn/news/18_12921.html
