为进一步加强学校资源教室建设与管理，提升特殊教育服务质量，满足学生个性化教育需求，现面向社会公开招聘资源教室管理人员1名。有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　资源教室管理人员(1名)

　　二、岗位职责

　　1.负责资源教室日常管理，包括环境维护、教具与康复设备的保管、整理及定期检查，确保场地与器材安全可用。

　　2.协助特殊教育教师制定个别化教育计划(IEP)，配合开展学业辅导、康复训练、心理支持等个性化教育服务。

　　3.记录学生参与资源教室活动的过程与效果，整理相关档案资料，建立规范的学生成长与服务台账。

　　4.协助组织资源教室相关宣传、培训活动，配合学校与家长、社区的沟通协调，营造良好的特殊教育支持氛围。

　　三、招聘条件

　　1.思想政治素质好，热爱教育事业，关爱特殊学生，具备高度的责任心、耐心与服务意识，无违法违纪记录。

　　2.学历与专业要求：本科学历，特殊教育、心理学、康复治疗、学前教育等相关专业优先;有资源教室管理、特殊学生辅导相关经验者可适当放宽专业限制。

　　3.能力要求：熟悉特殊教育基本理念与方法，能熟练操作常用办公软件;具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及应急处理能力。

　　4.年龄要求：40周岁及以下(1985年7月1日及以后出生)，有相关工作经验者可适当放宽。

　　5.身体条件：身心健康，符合教育行业从业人员体检标准，能适应岗位工作需求。

　　四、招聘流程

　　1.报名

　　报名时间：2025年8月22日—2025年8月25日。

　　报名方式：网络扫码预报名

　　(扫描以上二维码预报名)

　　2.资格审查：学校对报名人员进行资格初审，符合条件者进入后续环节，审查结果将通过电话通知。复审现场需提交《厦门市莲美中学资源教室管理人员报名表》(现场领取填写)、身份证、学历证书、相关专业资格证书及工作经验证明(如有)等材料的原件及复印件1份，近期1寸免冠彩照2张。

　　3.考核：采取“面试+实操”相结合的方式，主要考察应聘者的专业知识、岗位适配度、实际操作能力及职业素养，具体时间、地点另行通知。

　　4.体检与考察：根据考核成绩从高到低确定拟录用人员，安排体检(参照教师资格认定体检标准);体检合格后，对其思想政治表现、道德品质、工作经历等进行考察。

　　5.录用：体检、考察合格者，确定为录用人员，签订劳动合同(试用期1个月，试用期满考核合格者正式聘用)。

　　五、薪资待遇

　　1.薪资按上级有关规定执行，具体面议。

　　六、联系方式

　　联系人：余老师 联系电话：18759213164

　　厦门市莲美中学

　　2025年8月22日
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/nXJA0oZSr2pI_gZ-Hl6Fig