因工作需要，福建开放大学晋江学院决定面向社会公开招聘2名编外人员，现将有关事项公告如下：
一招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
5.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的人员;③被依法列为失信联合惩戒对象的人员;④现役军人;⑤新录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关(单位))服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员;⑥应聘人员需符合亲属回避制度，与本单位在编人员存在亲属回避情形的人员不得报考;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形的人员。
二招聘计划及岗位要求
福建开放大学晋江学院工作人员2名。
(1)年龄18周岁以上，35周岁以下(即1989年7月至2007年7月期间出生);
(2)本科及以上学历，专业不限。
(3)岗位职责：负责辅助教学、办公内务等工作，服从其他工作调度安排。
(4)新员工入职后须无条件服从单位工作安排。
(5)岗位要求的相关资格条件证书、学历学位证书取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2025年7月14日。岗位另有规定的，从其规定。
三薪酬福利
薪资待遇按福建开放大学晋江学院编外劳务派遣人员现行薪资标准执行，包括基本工资、绩效奖金等，享受五险一金。
四招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间：2025年7月15日上午8:00——2025年7月17日下午18:00。
2.需提交的电子版材料：
①《福建开放大学晋江学院招聘编外人员报名表》(见附件，各项信息应填写完整、准确、规范);
②身份证正反面、毕业证书、学信网《教育电子注册备案表》扫描件各一份;
③本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。
④若有相关证书或职称证明，一并提供。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱bohorc2@163.com，压缩文件标题为“福建开放大学晋江学院+姓名”。报名咨询电话：0595-36771333。
(二)资格审查
1.报名资格审查工作由福建开放大学晋江学院和福建博厚人力资源服务有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
2.经资格审查后，若岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:5或达到1:5，符合条件人员直接全部进入面试环节。若岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例超过1:5，用人单位将组织资格审查合格人员面试前进行笔试，并根据招聘计划数1:5比例确定面试人员。
(三)笔试、面试
1.笔试、面试时间及地点待定。报考人员需持有效身份证，按照通知规定的时间和地点参加考试。
2.根据现场笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶5的比例确定面试对象，最后一名笔试成绩并列的报考人员均进入面试环节。
3.面试内容：采取半结构化面试，主要测试应试人员语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力、岗位匹配度等。
4.面试满分为100分，入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
5.总成绩以“笔试成绩×30%+面试成绩×70%”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在“博厚人力”微信公众号及晋江人力资源网(http://www.bohorc.com/)发布。
(五)体检
1.体检时间、地点另行安排。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件的要求执行(岗位对身体条件另有要求的，还须符合相应项目规定的标准)。体检费用个人自理。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
2.女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
(六)政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
(七)公示
对体检政审合格的拟聘用人员，在“博厚人力”微信公众号及晋江人力资源网(http://www.bohorc.com/)予以公示3天。
(八)聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
3.此次招聘的编外人员用工形式为劳务派遣形式。
五
其他事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过“博厚人力”微信公众号发布。考生应随时关注“博厚人力”微信公众号相关信息。
2.聘用人员与福建博厚人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至福建开放大学晋江学院工作。
3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建开放大学晋江学院负责解释。
福建开放大学晋江学院
2025年7月15日
原文链接;https://mp.weixin.qq.com/s/4B9uP8mE-vKmJW0waqF-RQ
