2025年莆田511事业单位招聘考试笔试成绩已公布!点击下方图片，进入成绩查询入口。面试将在6月初举行。考试综合成绩按笔试总成绩、面试成绩各占50%计算(个别招聘岗位另有其他规定的，从其规定，具体比例见招聘岗位信息表)。以下为同学们带来面试备考资料。了解更多莆田事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、莆田事业单位考试之面试流程
进面名单正在陆续公布，相信进面的同学都正积极的准备着面试了。那么在面试之前还需要哪些事情要做呢?包括确定入围、资格审核、报到抽签、面试候考、进入考场、考生退场面试结束的各个阶段。在入围面试、资格审核环节上，考生需严格按照面试公告的具体要求准备材料。各位考生最关心的莫过于从考生进入考场到退场面试结束的流程。这一流程包括进入考场、面试答题、随机提问、考生退场、计分审核等环节，可以说成败就决定于此。因此，全面深入地了解结构化面试的具体流程尤为重要。
二、福建事业单位考试之面试例题
福建事业单位面试主要以结构化面试为主，那么一般要如何作答比较规范呢?以下为同学们带来面试例题，帮助大家熟悉答题规范。了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!
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专家来参加讲座培训，台下参会人员窃窃私语，专家不悦，你作为主持人，你怎么办?
【参考解析】
作为一名主持人，我的职责是维持讲座培训的秩序，如果我不能及时的化解参会人员与专家的问题，那么势必会影响培训的秩序，同时也会影响单位的形象，给专家和参会人员带来不好的参会体验感，因此我会这么做：
第一：我会利用肢体动作示意参会人员安静，认知倾听讲座。如果经过我的暗示后，参会人员依然窃窃私语，那么我会示意专家，看能否先暂停，提前进入中场休息。
第二：待培训暂停后，我会请专家先到会客室休息，然后了解参会人员窃窃私语的原因。是否是因为专家讲解较深奥，还是个别参会人员不遵守纪律。如果是个别参会人员无视纪律，那么我会再次强调培训的纪律。
第三，我会找到专家，对他的能力表示认可和肯定，同时也委婉的建议专家可以讲的更加的通俗易懂一些，并向他道歉，尽量安抚专家的情绪。
第四、 待事情处理完毕之后，我会在接下来额培训中，关注每一位参会人员的情绪，并及时的倾听他们的诉求，做好和专家的沟通，确保此次的培训能够顺利的开展。
通过这件事情，也让我意识到，作为一名主持人，在日后要做好事先的沟通工作，避免此类的事件再次发生。
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