因工作需要，我单位面向社会公开招聘1名工作人员(劳务派遣人员)，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持公平、公正、公开的原则。
二、招聘岗位
(一)人数：1名;
(二)岗位：县委县政府机关大院安保。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法、法律，拥护中国共产党领导，热爱社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;
2.热爱安保工作，具有较强的沟通能力和应变能力,工作责任心强;
3.身体健康，五官端正，体检合格，无心脏病、精神病、传染病、高血压及重大病史等，具备正常履行职责的身体条件。
(二)年龄要求
18-45周岁。
(三)学历要求
高中及以上学历。
(四)工作经验
1.退伍军人、中共党员优先;
2.持有保安证或相关安全管理资质者优先;
3.有相关工作经验者优先。
(五)其它要求
能适应夜班、倒班及临时性加班需求。
(六)不得报名情形：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
5.被法院列为失信被执行人的;
6.法律、政策规定不得聘为劳务派遣人员的其他情形的人员。
四、报名时间、方式
1.报名时间：2025年5月6日—2025年5月9 日正常上班时间(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。
2.报名方式：本人持《报名表》(详见附件)、毕业证书原件及复印件、有效身份证及复印件、近期2寸免冠彩照1张到武平县县机关事务服务中心三楼综合组报名(县委县政府机关大院7号楼307)，联系电话：0597-4823780。
3.面试时间：具体时间、地点另行电话通知。
五、考核方式
1.资格初审：中心对报名人员条件进行初步审查。报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消报名资格。
2.考试：本次公开招聘考试采用面试择优聘用。
(1)面试。①面试内容。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。②时间和地点，另行通知，面试人员需持本人身份证参加面试。
(2)成绩公布。面试结束后在武平县机关事务服务中心一楼公告栏公布成绩。
(3)体检。根据总成绩由高到低顺序按1：1的比例确定参加体检人选(体检费用个人自理)，体检项目包括常规身体检查、肝功能、心电图等，体检时间、地点另行通知。
(四)考察。组织人员按照招聘公告规定的资格条件，加强对招聘人员的考察工作，严格执行回避制度，严禁招聘法律法规规定不得聘用到机关单位工作的人员。
(五)公示。根据考试(考核)、体检、考察的结果，研究确定拟聘用人员并进行公示;公示期满，公示结果不影响聘用的，方可确定为聘用人员。
六、待遇
试用期2个月，试用期内月工资由县机关事务服务中心根据相关政策发放。试用期满经考核合格后，按有关规定办理劳务派遣手续，与武平县劳务派遣有限公司签订劳动合同，派遣至武平县机关事务服务中心工作。工资及“五险一金”等待遇按照县机关事务服务中心现有劳务派遣人员标准执行。
七、其它事项
招聘公告发布两年内，对因弃权、体检不合格、离职等造成的人员空缺，可以按综合成绩从高到低依次等额递补人选。
武平县机关事务服务中心
2025年5月6日
原文标题：武平县机关事务服务中心招聘公告-武平县人民政府
文章来源：www.wp.gov.cn/zwgk/gg/202505/t20250506_2215249.htm
