一、国家公务员考试之调剂公告
首次没有进面，且笔试成绩达到合格线的考生，可以参加接下来的调剂，和5月份的补录
1.调剂：
招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。
①国考调剂相当于报考大学时的第二志愿，而且还是一个不限地区，不限职位的第二志愿。
②只要你公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线，则就可以挑选岗位。
2.补录：
在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开补充人选。
①参加了当年的中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试。
②符合拟报考职位所要求的资格条件。
③公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的最低合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到最低合格分数线。
④在当年的中央机关及其直属机构考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。
3.国考调剂失败了还可以参加补录吗?
国考调剂没过可以再继续参加后续的补录。国考补录的职位不仅包括经过面试、体检等环节后仍未招满的职位不仅包括有人员空缺的职位，还有一些原来没有招录名额后来新增的职位。而且补录的相关条件中只规定了已经拟录用的考生不能参加，并没有指明调剂、面试等环节未通过的考生不能参加。根据国考补录的参加条件来看，考生只要参加过笔试且笔试成绩过了原职位的最低合格线，就能申请参加补录。
二、国家公务员考试之面试题目
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【例题】王某是某工地的施工人员,由于隧道施工受了工伤,但是他和施工负责方关于医疗费、误工费没有谈妥,于是他让自己的侄子用轮椅推着他到工地吵闹,阻碍施工进度,施工方报警。你作为辖区民警,遇到这种情况应该怎么办?
【审题分析】
1. 角色/身份: 辖区民警
2.题干中核心信息: 王某误工费没有谈妥 , 到工地吵闹 , 阻碍施工进度
3. 目标: 及时控制现场 , 维持秩序; 居中调解 , 促成共识
【主要测评要素】应变能力
【参考解析】
事关群众无小事 。面对这种情况 , 如果不能妥善处置 , 及时调解 , 有可能会造成事态加重 , 引发更为严重的治安混乱 。作为辖区民警 , 我将这样做:
第一, 快速反应 , 及时出警 。通过接警平台及时了解具体情况及位置 , 与值班民辅警及时配齐警务装备 , 按照 135 工作法快速出警 , 让群众更有安全感。
第二 , 及时控制现场 , 维持秩序 。到达现场第一 时间打开执法记录仪 , 出示警官证 ,控制现场秩序 。同一起执法的警务工作人员及时隔开双方 , 制止可能出现的争斗场面, 安抚好双方情绪 , 平息较为混乱的场面; 同时疏散围观群众 , 保证施工安全和群众安全。
第三 , 仔细了解情况 。将双方带离施工现场 , 转移至所办案中心 , 按照正规流程详细了解事件经过 、核实双方情况 , 调查取证 , 并做好现场笔录 。在了解的过程中 ,要注重证据的收集和核实 , 以公平的角度介入双方的争端 。并注意控制好双方情绪 ,防止双方在调解过程情绪激动 , 将事态升级。
第四 , 居中调解 , 促成共识 。根据双方的陈述和事实依据 , 按照法律的相关规定 ,对双方进行调解 。动之以情 、晓之以理 , 尽量形成一个双方都认可的解决方案 , 并在现场要求双方签字确认 , 讲明方案的法律效应 , 提醒双方及时履行。
第五 , 不能达成一致 , 建议走诉讼程序 。如果双方均不认同调解结果 , 可以建议双方通过诉讼程序解决争端 。 同时也要告诫双方 , 不能继续激化矛盾 。施工方要遵守法律规定 , 同时本着人道主义的精神对待工人 , 不能欺负弱势群体; 作为工人要通过合法合理的渠道维护个人权益 , 以阻挠施工的方法维权是不合法行为 , 尽量以协商或者法律程序解决问题。
第六 , 做好后续跟踪 。可通过电话等方式跟进双方的调解情况 , 若双方有进一步协调的需要 , 可继续居中协调 , 若再次出现争端 , 也可以及时介入制止。
群众纠纷, 调解比较困难, 作为警察, 我们一定要坚守初心使命, 及时为群众排忧解难, 维护好和谐社会。
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