国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投集团”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业，肩负保障国家能源安全的重要使命，由中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司于2015年5月重组成立。

　　一、薪酬福利保障

　　具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平

　　责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系

　　六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、生育保险、住房公积金、企业年金

　　休假保障：国家法定节假日、带薪年休假、产假、病事假、探亲假、婚假、护理假

　　生活保障：员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等

　　员工关爱：“3+2+2”员工关心关爱体系--生活关爱、健康关爱、职业发展与工作环境关爱、特困职工和重点人群专项关心关爱、“SPIC-家园”平台、“心能源”心理关爱平台、大病救助、健康体检

　　落户政策：所在地区落户优惠政策

　　二、专属培优计划

　　科技培优计划：

　　招募对象

　　具有科技领军人才潜质的一流高校优秀毕业生

　　培养目标

　　能源行业科学家、顶尖专家

　　培养计划

　　集中学习期、专业研究期、深耕项目期、项目攻关期——快速成长为青年科技带头人

　　保障政策

　　薪资待遇、落户保障、科研支持、学术交流、成长发展

　　经管培优计划：

　　招募对象

　　具有经营管理潜质的一流高校优秀毕业生

　　培养目标

　　高级经营管理人才

　　培养计划

　　融合学习期、基层锻炼期、定向培养期、考察发展期——快速成长为经营管理骨干人才

　　保障政策

　　薪资待遇、落户保障、工作支持、成长发展

　　福建岗位如下

　　四、招聘流程

　　简历投递(2025年4月-5月)--简历筛选--笔试面试--录用通知--办理入职

　　笔试考试内容为：企业认知、综合知识

　　第一部分：企业认知主要考察对国家电投集团基本情况的了解。

　　第二部分：综合知识主要考察言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略和资料分析等行测能力。

　　笔试考试有两次机会，记录最高成绩。通过笔试考试后，根据招聘单位安排，参加面试和测评。

　　五、投递方式

　　登录国聘网，国家电投集团2025届春季校园招聘专区，即刻投递简历

　　招聘专区入口：spic2025.iguopin.com