一、招聘条件
(一)基本条件及要求
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护中国共产党的领导，严格贯彻执行党和政府的各项方针政策;
3. 政治素质好，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;
4. 身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
5. 符合招聘岗位所要求的各项资格条件。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
3.现役军人;
4.曾因违纪违规等原因被开除、辞退或者解聘的人员;
5.有法律规定不得报考的其他情形。
招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
后勤管理服务工作人员，2名。
(二)岗位要求
1.年龄35周岁以下，性别不限，有相关工作经验或条件优秀的可适当放宽年龄限制;
2.本科及以上学历，专业不限;
3.熟练使用办公软件，具有较强的公文处理能力和写作功底，具备良好的沟通、应变和组织协调能力;
4. 责任心强，保密意识强，工作细心踏实。
用工形式及薪酬福利
(一)用工方式
聘用人员采用劳务派遣用工方式，由福建省人力资源发展集团有限公司泉州分公司派遣到泉州市行政服务中心管委会工作，劳务派遣期限3年。
(二)薪酬福利
薪酬待遇参照泉州市行政服务中心管委会劳务派遣工作人员薪资福利标准执行，并按规定缴纳五险一金。
招聘程序
(一)报名
1.本次招聘主要采取公开报名、资格审查、考核、试用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。
2.本次招聘截止时间：2025年1月15日17点。
3.报名方式
需提交的电子版材料：
①《泉州市行政服务中心管委会劳务派遣人员求职信息表》电子版(见附件1)
②本人有效身份证正反面扫描件;
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;
④本人近期1寸电子档免冠彩色照片;
应聘者将以上材料统一整理至压缩包发至邮箱：275345568@qq.com ，文件标题为“姓名+电话号码”。
4.资格审查
报名资格审查工作由福建省人力资源发展集团有限公司泉州分公司负责。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
5.组织考核
对简历提交完整且符合报名条件人员将统一组织考核，择优录用，具体考核时间和地点将通过电话或手机短信通知。
(二)考试
采取笔试+面试方式进行。
1.笔试
通过资格审查的人员需携带个人有效身份证件，按通知的时间和地点参加笔试，逾期者视其为自动放弃。
2.面试
岗位根据笔试情况从高到低按岗位计划招聘人数1：3比例确定入围面试人员名单。
(三)体检
根据总成绩，按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时，依次按照学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。
(四)考察
对体检合格者进行考察，考察内容包括考生各方面的表现，遵纪守法等情况，对考察合格者给予聘用。体检、综治等考察不合格者或自愿放弃取消聘用资格，从考试合格考生中按考试成绩从高到低依序递补，直至取满名额。
(五)聘用
拟聘用人员将与福建省人力资源发展集团有限公司泉州分公司签订劳动合同，试用期2个月。
其他事项
(一)资格审查贯穿本次招聘全过程，在各环节发现提供信息虚假或报考者不符合报考资格条件的，一经查实，均可取消报考资格或聘用资格。
(二)应聘者在报名时所留的联系方式在本次招聘期间必须保持通畅，无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。
(三)本次招聘解释权归泉州市行政服务中心管委会。
(四)报名人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系电话：李女士 0595-22132213(周一至周五上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/RwVRuEsxcrpHkci2sh0A0w
