2025年国家公务员考试笔试成绩即将公布，成绩预计在1月份上中旬公布，同学们可点击下方图片，进行成绩预约，我们将及时为大家带来消息。以下为同学们带来国考面试备考资料，了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、国家公务员考试之笔试合格线

　　对于参加2025年国家公务员考试考生来说，自己的分数是否过线是考生进入面试的必要条件，那么历年国家公务员考试的笔试合格分数线是多少，想必考生也会十分关注。下表为近5年国考笔试合格线汇总，合格线分数为总分与行测分数，申论分数不做合格要求。

年份	职位(总分数/行测分数)
2024	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)级、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远 地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分	金融监管总局、中国证监会和公安机关人民警察职位 专业科目 45分。
2023	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)级、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远 地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分	中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 专业科目 45分
2022	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)级、县(区)级职位95/50分	西部地区和艰苦边远 地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、 中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位90/45分
2021	省级以上(含副省级)职位105/60分	市(地)级、县(区)级职位95/50分	西部地区和艰苦边远 地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、 中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位90/45分
2020	省级以上(含副省级)职位110/60分	市(地)级、县(区)级职位100/55分	西部地区和艰苦边远 地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、 中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位95/45分

　　二、国考面试之素材积累

　　国考面试形式主要为结构化面试或结构化小组面试，除了需要有临场的应变能力，还需要大量的知识储备，以下是为大家带来的国考面试素材积累，扫码下方二维码，获取完整版素材。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。

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　　森林效应

　　一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形;如果生长于森林丛中，则枝枝争抢水露，棵棵竞取阳光，以致参天耸立郁郁葱葱。管理专家们将此现象称为“森林效应”。

　　【启示】

　　1.这个效应说明一个人只有在集体中经历竞争、淘汰、相互的比较和相互之间的评价才能有助于个人的自我奋进，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地，反之亦然。

　　2.这个效应让我想到，为了提高公职人员队伍的整体素质和整体水平，需要完善相应的绩效考核机制，进行相应的评比，建立起良性的竞争关系。只有这样，才能让大家端正工作态度，投入工作热情，树立正确的思想，坚持不懈地努力工作;才能为国家打造一支高素质的干部队伍。企业中的管理亦是如此，有了规范的评比制度，才能激励员工努力工作。

　　3.在初入一个新的工作环境的时候一定要保持旺盛的精力、勤于学习善于学习的精神，努力提升自己的综合素质和个人修养，保持一种不被组织淘汰的优势能力，处理好与同事、与领导、与群众的关系，在竞争中求团结，在团结中求发展。

　　4.针对公务员热或者就业中的盲目性等问题，在一个组织机构中，一定要意识到危机的存在，懂得危机中机遇与挑战并存，、危险与机会同在的道理，一定要注意引入竞争机制，保持组织持续的活力和竞争力，保持组织的无限生机。

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