福建兆佳贸易有限公司成立于2019年11月，系晋江城建集团下属全资国有企业。主营建筑材料、金属材料、煤炭等各类工业生产、建设工程大宗物资的贸易和供应链管理。根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘2名劳务派遣制工作人员，具体招聘有关事项如下：
一、招聘基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)具备招聘岗位要求的各项资格条件。
(四)现役军人、普通高等院校全日制在读的非毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘计划及岗位要求
业务员，2名
(一)岗位要求
1.本科及以上学历，专业不限;
2.年龄在35周岁及以下(即在1989年1月1日以后出生);
3.具有1年及以上贸易公司市场开发、运营、业务拓展相关工作经验;具有2年及以上贸易公司市场开发、运营、业务拓展相关工作经验，学历可放宽至大专及以上。
(二)岗位职责：负责开展市场开发、尽职调查、项目评审、业务运营、应收应付办理、应收账款跟催等工作。
新员工入职后须无条件服从公司工作调动安排。
三、薪酬待遇
参考福建兆佳贸易有限公司劳务派遣制薪资福利标准执行。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
(一)报名事项
1.报名时间：发布公告之日起至岗位招满即止。
2.报名提交的电子版材料：
(1)福建兆佳贸易有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员报名表(附件);
(2)本人有效身份证正反面扫描件;
(3)毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;
(4)本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;
(5)岗位要求的工作经验，提供工作经历证明扫描件(提供单位加盖公章的工作证明、离职证明，或单位加盖公章的劳动合同和人社部门盖章的社保缴纳证明，以上证明均须具体到工作内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历);
(6)在最高人民法院失信被执行人查询平台(http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)查询的本人信息页完整截图，需打印纸质版并由本人签字提交扫描件。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至 邮箱cjf@jinjianghc.com，压缩文件标题为“姓名+兆佳贸易”(例：张三+兆佳贸易)。报名咨询电话：19906096775。
(二)资格审查
报名资格审查工作由福建兆佳贸易有限公司和福建省人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
(三)面试
根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。入围面试人员的面试最终成绩须达到75分及以上方可录取，否则不予录取。若面试成绩相等，则由招聘单位加试一轮面试。
(四)体检
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
(五)政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
(六)公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。
(七)聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因拟聘人员体检、政审不合格或拟聘人员自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由招聘单位决定是否按照总成绩从高分到低分依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其他事项
(一)本次招聘的相关信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)发布。报考人员应随时关注相关信息。
(二)聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至福建兆佳贸易有限公司工作。
(三)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建兆佳贸易有限公司负责解释。
原文链接：https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/1770
