中国能源建设集团浙江火电建设有限公司(简称中国能建浙江火电)成立于1958年，注册资本金10.05亿元，资产总额超过156亿元，是中国特大型中央企业——中国能源建设集团有限公司的骨干成员企业。公司主营业务包括传统电力能源、新能源及综合智慧能源、生态环保、水利、综合交通、市政、房建、装备制造等多个领域，具有较强的工程总承包和融资带动总承包能力。

　　截至2023年底，公司累计完成大型电力装机总容量超过117192.62MW，其中常规电源项目总容量107803.43MW;新能源项目9389.19MW(其中风机投产总计2080台，投产总容量4929.39MW，光伏4459.8MW)，施工地域遍及我国二十余个省市自治区，并承建了印尼、埃及、乌兹别克斯坦、越南、土耳其、孟加拉、老挝、缅甸等电力工程以及钢结构制造、电厂运维检工作。公司在中国电力建设史上参与创造了多项第一：承建的中国大陆第一座核电站——秦山核电站成为新中国自力更生、和平利用核能的典范;承建的全国首台百万千瓦超超临界火电机组——华能玉环电厂一号机组实现了我国电站建设能力从60万千瓦迈向百万千瓦等级的成功跨越;承建的全球首台AP1000核电机组——三门核电常规岛工程，标志着世界核电建设迈进了AP1000的新里程。

　　公司以其在电力建设事业中的卓越成就，被党和政府授予全国“五一劳动奖状”“全国质量效益型先进企业特别奖”“全国优秀施工企业”“中央企业先进基层党组织”等一系列荣誉，并荣获17项国家优质工程“金质奖”、12项中国建筑工程鲁班奖、29项国家优质工程奖和1项国家科技进步特等奖，牢固树立起了“工程管理好、服务水准高、履约能力强”的品牌形象

　　一、电气工程师

　　面议

　　工作性质：社招

　　招聘人数：2人

　　最低学历：大专

　　工作经验：经验不限

　　报名截止：2025-02-25 23:59:59

　　职位介绍

　　核电_电气工程师

　　1)负责核电电气施工技术工作，方案编制、报批，组织对施工人员进行安全技术交底。

　　2)处理电气过程设计问题、设备问题。

　　3)负责施工方案措施的策划、落实，协调电气技术相关问题。

　　二、人力资源专员

　　面议

　　工作性质：社招

　　招聘人数：2人

　　最低学历：本科

　　工作经验：经验不限

　　报名截止：2025-02-25 23:59:59

　　职位介绍

　　人力资源专员/助理人力资源规划员工关系绩效管理培训开发招聘配置

　　1) 负责编制修订人员管理相关程序。

　　2) 负责组织编制项目人力资源动员计划并跟踪落实。

　　3) 负责实施项目招聘日常管理工作。

　　4) 负责项目人员进退场、劳动合同、人员资格、员工档案管理。

　　5) 负责项目考勤管理、授权委托管理。

　　6) 负责维护项目人力资源信息系统。

　　三、管道工程师

　　5~8K

　　工作性质：社招

　　招聘人数：3人

　　最低学历：大专

　　工作经验：经验不限

　　报名截止：2025-02-25 23:59:59

　　职位介绍

　　核电_电气工程师

　　1)负责核电管道施工技术工作，方案编制、报批，组织对施工人员进行安全技术交底。

　　2)处理管道过程设计问题、设备问题。

　　3)负责施工方案措施的策划、落实，协调管道技术相关问题。

　　四、培训专职

　　面议

　　申请职位

　　工作性质：社招

　　招聘人数：1人

　　最低学历：大专

　　工作经验：经验不限

　　报名截止：2025-02-25 23:59:59

　　职位介绍

　　培训专员/助理

　　1) 负责编制修订培训管理相关程序。

　　2) 负责项目培训管理工作，包括但不限于以下工作：

　　Ø 组织编制项目培训计划并跟踪落实。

　　Ø 负责项目培训师资、教材管理。

　　Ø 负责培训组织实施及档案管理。

　　Ø 负责项目培训考核与激励。

　　五、焊接技术员

　　面议

　　工作性质：社招

　　招聘人数：2人

　　最低学历：大专

　　工作经验：经验不限

　　报名截止：2025-02-25 23:59:59

　　职位介绍

　　焊接工程师

　　1)负责核电焊接施工技术工作，方案编制、报批，组织对施工人员进行安全技术交底。

　　2)处理焊接过程设计问题、设备问题。

　　3)负责施工方案措施的策划、落实，协调焊接技术相关问题。

　　4)负责核电焊接材料、焊工资质、焊接工艺的全面管控，提材料计划、跟踪到货，参与验收、发放。

　　投递入口：https://www.iguopin.com/company/jobs?id=10685380190684340