一、招聘条件
学历：研究生学历，博士学位。
专业：生物科学类、医学类专业，研究方向与人类医学相关。
年龄：42周岁及以下。
其他资历条件：具备连续1年及以上海外知名高校(世界高校QS排名前300名)或海外科研机构留学工作经历。满足下列条件之一的:
(一)近5年在影响因子20.0以上的国际一流刊物上发表研究论文1篇;或在影响因子10.0以上的国际刊物上发表研究论文2篇且累计影响因子达25.0;或在中科院JCR-SCI刊源一区刊物上发表研究论文4篇及以上，其中影响因子10.0以上的不少于1篇;
(二)近5年主持过1项国家级科研项目，且在本学科中科院 JCR-SCI 刊源一区发表研究论文3篇。
以上研究论文均指论著，如是通讯作者排名最后，第一作者如是共同作者限排名前2。
二、待遇
(一)提供安家费100万元;
(二)符合条件的，可按照干部任免流程，聘任中心实验室主任中层管理岗位，特别优秀的同时聘任为院长助理;
(三)提供总额200万元的科研启动经费;
(四)享受正高专业技术职称待遇。
(五)其他待遇：
1.专业岗位补助每月2000元;
2.申请酒店式人才公寓;
3.纳入医院分层次人才培养对象，享受人才培养基金;
4.每年给予一次性补助5万元，发放5年，须与医院签订协议，完成相应的工作任务;
5.未在闽购房的，在未入住人才公寓前，单位每月奖励性绩效核增2000元，年限3年。
6.若符合福建省、福州市引进高层次人才相关政策条件，以及《福州市加强卫生健康人才队伍建设十条措施》的，单位为其申请相应的人才待遇，享受医疗保健、快捷落户、住房保障、子女教育等服务，全日制博士在四城区购房的，给予一次性购房补助50万元，并可享受我市其他人才住房优惠政策。
7.确属我院学科发展紧缺急需，具有标志性重要成果，具有特别发展潜力的优秀人才,经组织专家评议达到相应临床或学术水平的，可采取“一人一议”的办法，引进条件可适当放宽，待遇可适当提高。
三、考核
引进的科研学术带头人(中心实验室主任)须与医院签订《任务协议书》，履行相应的工作任务及服务期限。在服务期内因个人原因终止协议,要求调离、辞职或出国的,按协议退回相关费用。
报名方式
请将个人简历、身份证、学历、学位、学历电子备案表(学信网查询)、执业医师资格证、职称证等相关材料的照片压缩后发送至报名邮箱(fzzyyrsk@163.com)，邮件以“学科带头人+姓名”命名。
联系方式
联系人：温老师、吕老师
咨询电话：0591-87678565
联系地址：福建省福州市鼓楼区鼓东路102号福州市中医院组织人事部
原文链接：https://www.fzrsrc.com/news/18_10569.html
