1.笔试、面试成绩所占比例
笔试《专业知识》的招聘岗位，总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算;笔试《综合基础知识》的岗位，总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均采用四舍五入方式保留小数点后2位。
2.面试成绩最低合格线
面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入体检和考察。
3.总成绩相同时的处理方法
同一岗位2名以上考生总成绩相同时，名次按笔试成绩排列;若笔试成绩也相同的，则加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
4.公示时间：2024年6月11日-6月17日。联系方式：建瓯市人力资源和社会保障局人力资源开发股(0599-3715336)。
原文标题：建瓯市2024年事业单位公开招聘工作人员面试总成绩和拟进入体检人员名单-部门文件
文章来源：部门文件https://jo.gov.cn/cms/html/joszfwz/2024-06-11/32662974.html
