福建烟草系统分为福建中烟工业与福建烟草局两大工与商系统，福建烟草局一年招聘3次，分为管理岗与非管理岗，管理岗2次，分别在上一年的年底，与当年的春季;而非管理岗一般在当年的秋季发布公告。中烟工业一般一年1到2次招聘。
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| 烟草5问 |
| 烟草局与中烟工业的区别是什么? |
| 烟草公司的待遇如何? |
| 中烟工业岗位都有哪些? |
| 烟草局的岗位都有哪些? |
| 烟草笔试内容是什么? |
一、烟草招聘之笔试内容
福建烟草的考试内容，基本上与公务员的招考笔试内容有重合的地方，在往年的考试中出现过，综合写作、行测、申论、技能测试、体测、心理测试等不同的测试，所以考生需要根据公告所给出的笔试内容进行复习，这在一定程度上使得备考的难度也加大，对考生的综合素质能力要求较高。
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二、烟草招聘之每日一练
【例题】某公司生产的婴幼儿奶粉蛋白质含量低于规定标准，市场监督管理部门认定该奶粉为不合格产品，并向社会公布。市场监督管理部门认定该奶粉为不合格的行为属于：
A.行政处罚
B.行政强制
C.行政指导
D.行政确认
【答案】D
【解析】
第一步，本题考查行政法。第二步，行政确认是指行政主体依法对行政相对人的法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确定、认定、证明(或证伪)并予以宣告的具体行政行为。市场监督管理部门认定该奶粉为不合格的行为属于技术监督部门对于产品质量是否合格的认定，因此属于行政确认。因此，选择 D 选项。
【拓展】
A 项：行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的性质是一种以惩戒违法为目的、具有制裁性的具体行政行为。A 项错误。B 项：行政强制是指行政机关为了实现行政目的，依据法定职权和程序做出的对相对人的人身、财产和行为采取的强制性措施。B 项错误。C 项：行政指导是国家行政机关在职权范围内，为实现所期待的行政状态，以建议、劝告等非强制措施要求有关当事人作为或不作为的活动。C 项错误。
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