福建烟草系统分为福建中烟工业与福建烟草局两大工与商系统，福建烟草局一年招聘3次，分为管理岗与非管理岗，管理岗2次，分别在上一年的年底，与当年的春季;而非管理岗一般在当年的秋季发布公告。中烟工业一般一年1到2次招聘。
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| 烟草5问 |
| 烟草局与中烟工业的区别是什么? |
| 烟草公司的待遇如何? |
| 中烟工业岗位都有哪些? |
| 烟草局的岗位都有哪些? |
| 烟草笔试内容是什么? |
一、烟草招聘之笔试内容
福建烟草的考试内容，基本上与公务员的招考笔试内容有重合的地方，在往年的考试中出现过，综合写作、行测、申论、技能测试、体测、心理测试等不同的测试，所以考生需要根据公告所给出的笔试内容进行复习，这在一定程度上使得备考的难度也加大，对考生的综合素质能力要求较高。
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二、烟草招聘之每日一练
【例题】(单选题)2022年3月11日，国家烟草专卖局网站发布了关于《电子烟管理办法》的公告，具体就电子烟监管细则做了最新明确，将对电子烟生产、批发和零售主体实行许可证管理;建立交易管理平台，对电子烟销售实行渠道管理;禁止向未成年人出售电子烟产品。该办法于( )起施行。
A.2022年4月1日
B.2022年5月1日
C.2022年6月1日
D.2022年7月1日
【答案】B
【解析】第一步，本题考查时政。
第二步，为进一步加强电子烟等新型烟草制品监管，规范市场秩序，保障人民健康安全，促进产业治理法治化、规范化，根据《中华人民共和国烟草专卖法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》，国家烟草专卖局制定了《电子烟管理办法》，自2022年5月1日起施行。
因此，选择B选项。
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