2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪表着装之服装

　　面试着装的总体要求是端庄得体、简约整洁,忌残破、忌褶皱、忌乱穿、忌肮脏。考生在穿着方面应符合稳重、大方、干练、富有涵养的军队文职人员形象要求。

　　男性着装:西装颜色搭配坚持“三色原则”,即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。

　　女性着装:建议女性穿正装,如衬衫长裤、西服套装或套裙等,性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。

　　2.行为举止之手势

　　面试答题时,考生的手势不宜过多,动作不宜过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　你在工作、生活中有没有遇到过什么困难?你是怎么对待的?

　　【参考解析】

　　人生路漫漫,就像一根起伏的螺旋线,弯弯曲曲、跌宕起伏,有成功也有失败,有顺境也有逆境,有幸福也有不幸。生活中遇到困难很正常。事实上, 困难并不可怕,可怕的是我们逃避它、顺从它,被它左右心情, 自暴自弃。我认为, 我们对于困难应该要坦然接受,乐观看待,积极处理,做好预防。具体而言,我想跟各位考官分享一件令我感触很深的一件事。

　　大学毕业后,我在一家单位从事视频制作的工作。我清晰地记得上班第一天,就接到领导安排的一个重要任务,让我和一起入职的同事制作一段宣传单位形象的微视频,并且叮嘱时间紧急,需要尽快完成。当时,我有些许压力,但是转念一想,我是专业出身,领导这样的安排想必也是综合考虑后所作的决定,是对新人的鼓励和锻炼。有句话说:压力也是动力。我赶紧和同事一起起草工作计划,并明确各自分工,他负责数据、案例的搜集,我负责信息筛选和影像的合成。然而, 同事却突然说他家中有事,无法协助完成工作了。说实话当时我听到这一消息时,我很着急。因为只凭一己之力完成工作,对我来说压力很大。如果不能及时完成,会影响单位形象,也不利于后期工作的推进。

　　面对这种情况,我赶紧查阅单位近期的工作日志,并认真听取老同事的意见和建议,根据单位的成果和未来工作项目,加班加点地来做这项任务。在内容选择上,一方面借鉴之前举办活动的影像资料,另一方面客观反映现有问题和领导指示的解决方向。为了保质保量,我剔除了无效数据,对所选素材进行了专题分类,并厘清它们的逻辑,之后利用专业软件对收集的素材进行特效加工,确保画质高清,主题鲜明,全面客观真实地展现单位成果。最后,我对此次工作进行了多次审核,确保无误后,报领导审阅。领导也给出了一些指示和要求,我对此进行及时调整,从而让这项任务在规定时间内得以完成。

　　这件事告诉我在工作中难免会遇到一些突发状况,关键是自己要能够处变不惊,冷静应对。“众人拾柴火焰高”,一项工作的高效开展离不开团队的支持,应建立融洽的同事关系,共同开展工作。对于自己,还有很多需要成长的地方, 比如视频制作软件层出不穷,观众需求日益多样等。这需要我继续保持学习的劲头,与时俱进,精进技能,提高工作实力。

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