2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪态之目光

　　考生在回答考官的问题时,要与考官进行眼神交流,宜正视主考官,环视其他考官。

　　“行如风,站如松,坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。

　　2.行为举止之站姿

　　要求站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　你工作很努力,领导把本是小张负责的工作让你做,但是最后晋升的是小张。面对这种情况,你会怎么处理?

　　【参考解析】

　　领导把应该给小张的工作让我来做,我认为这是对我的一种考验,我要坚决服从领导的安排。对于领导交代的任务,一定要能保质保量地去完成,不能因为谁晋升谁没晋升而产生不正确的心态。

　　首先,工作为先,高效完成。如果工作还在开展过程中,我会将领导安排给我的工作进行梳理,特别是对自己的本职工作要进行整合,按照轻重缓急有序处理。也会通过制定工作计划表合理安排好工作,对于一些同类型的工作项目,可以合并开展,提高工作效率。

　　对于工作开展过程中所遇到的难点和堵点, 自己也要做好标记。我会通过自行查阅以往的工作日志,上级的政策文件等方法,主动去解决。如果解决不了,也可以询问原来工作的负责人小张,或者其他有经验的老同事,倾听他们建设性的意见和建议。通过发挥各自优势互相补位,集思广益,将难点和堵点疏通。

　　其次,做好复盘,不断进步。如果此次工作已经完成,我会针对此次工作进行复盘,对自己的工作方式方法、工作效果、老同事和领导的意见建议等进行梳理,发现可以延续的工作方法,找到工作中的不足以便在未来能针对性地提高,并形成自我提升计划。

　　再次,对于小张的晋升,我要表示衷心的祝福。

　　小张的工作能力肯定很突出才能得到领导的赏识,组织的认可,这是组织做的合理的安排,我会坦然面对,欣然接受。当然我还会努力向小张学习,总结自身需要改进和完善的地方, 比如对于自己工作的方式方法,工作的质量要不断精益求精,争取做到最好。要多向先进看齐,形成你追我赶的工作氛围,这样才能够让我们把组织效益发挥到最大,共同努力将我们单位的工作完成得越来越好。

　　在今后的工作当中,我会时刻提醒自己,保持良好的工作态度,秉承见贤思齐的学习精神,不断提高自己,扎实工作,争做召之即来,来之能战,战之能胜的硬核文职人员。

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