2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪表着装之服装

　　面试着装的总体要求是端庄得体、简约整洁,忌残破、忌褶皱、忌乱穿、忌肮脏。考生在穿着方面应符合稳重、大方、干练、富有涵养的军队文职人员形象要求。

　　男性着装:西装颜色搭配坚持“三色原则”,即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。

　　女性着装:建议女性穿正装,如衬衫长裤、西服套装或套裙等,性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。

　　2.行为举止之站姿

　　要求站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　你认为应该怎么通过网络媒体,来增加当代大学生参军入伍的积极性?

　　【参考解析】

　　大学生作为新时代的青年人,拥有较高的综合能力,是国家未来发展各个方面的栋梁。当今正值互联网时代, 国家所面临的国际局势非常复杂, 所以利用网络做好大学生的宣传工作就尤其重要。如果领导让我利用网络开展面向大学生的宣传工作,来提高大学生参军入伍的积极性,我会高度重视,认真负责并积极落实好。具体来说,我会这样做:

　　第一, 明确宣传任务。通过查阅资料, 了解参军入伍的国家政策以及军队的相关法律法规,确定宣传内容的准确性。通过查阅现在大学生对于军队等相关方面所不了解的内容, 以及他们所感兴趣的具体内容,来保障宣传内容的针对性。向有经验的同事进行请教,吸取经验, 了解他们以往做类似的网络宣传工作是如何开展的, 以便更高效、更有针对性地开展大学生的网络宣传工作。

　　第二, 明确宣传方式。通过多方调研, 了解当下大学生上网喜欢的网络平台,如哔哩哔哩、抖音、微博、微信等。同时, 了解他们喜欢的宣传方式、宣传风格、宣传的内容等,并且查阅相关的文献资料, 了解当下大学生的审美趋势、兴趣爱好等以便明确宣传方式、确定宣传内容。

　　第三,制作宣传物资。每次网络宣传工作开始之前,都会根据大学生的特点以及所要投放平台的特点等,制作有针对性的能够提高大学生参军入伍积极性的宣传内容,如优秀军人事迹等,并通过动画、综艺节目或者通过图文并茂的软文等方式,发送在大学生喜欢的哔哩哔哩以及小红书等平台上,进行多维度、有特色、有针对性地宣传。

　　第四,做好协调工作。想要利用网络做好大学生参军入伍的宣传工作,绝对不是一朝一夕的事情。大学生这一群体思维活跃,容易接受新事物,我们应该用发展的眼光来看待他们。所以,我们在每一次宣传过程中,都必须要积极主动收集宣传的效果反馈, 了解大家的兴趣爱好,从而积极地调整宣传的方式和宣传的内容等, 以确保能够更好地利用网络走入大学生的视线,达到提高大学生参军入伍的宣传目的。

　　想要提高大学生参军入伍的积极性,需要大家共同努力,久久为功,站在大学生的角度,思考并采取合适措施。相信此项工作一定能够做好、做实、做深。

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