2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪表仪容之发型

　　发型会直接反映考生的精神面貌,通过它能看出考生的生活品位和对细节的关注程度。军队文职人员应展现端庄朴素、大方得体、沉稳干练的良好形象。所以,头发颜色不能太多、太亮,发型不要怪异。

　　男性的发型,一般要求干净利落、整洁自然;不宜留长发,也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。女性发型的总体要求是清爽利落、美观大方,不要披头散发、发饰过多,要给人稳重感,不要太前卫或显得轻浮。

　　2.行为举止之手势

　　面试答题时,考生的手势不宜过多,动作不宜过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　1.单位要召开一个一站式服务紧急会议,但中途要更换一个会议材料。作为会议组织者,你怎么做?

　　【参考解析】

　　一站式服务建设,有利于提高群众办事满意度,改善政府工作效率,减少群众办理业务中的各种障碍,这是推动服务型政府建设的重要手段。

　　而现在要召开关于一站式服务的紧急会议,并且中途要更换一个会议材料,作为会议组织者,我必须确保会议材料的更换顺利, 以保障会议的顺利开展。

　　具体来说,我会采取如下措施:

　　第一,我会立即联系负责发放会议材料的后勤工作人员, 向他们了解需要更换的会议材料,是否已经准备妥当。如果已经准备完毕,则立即联系主持人, 向其了解会议目前的进程,并简单商量材料的发放事宜。

　　第二,如果根据沟通发现,按照会议的进程,需要立即用到新的会议材料,情况比较紧急。那么,我会和主持人商议让其先暂停会议,并立即组织工作人员将新更换的材料分发到每一个参会者的手中, 以便继续开展接下来的会议进程。

　　第三,如果与后勤人员沟通之后发现资料并没有打印好,还需要等一段时间,我也会立即和主持人沟通, 向其说明目前的情况, 以及资料还需要多久会准备好。我会和主持人商量先进行下一个阶段的议程,或者暂时先利用投影、PPT以及电子资料等开展会议。等到打印好资料以后,第一时间分发到参会人员手中,尽量减少对于会议的影响。

　　第四,在本次会议结束之后,我会就工作中出现的问题进行反思。在接下来召开会议的过程中,一方面,要提前确定并准备好所有需要用的资料; 同时,也要提高应急应变处置能力, 以便下一次遇到类似问题时能够快速反应,及时解决。

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