三明学院的应届毕业生只要为福建生源（即入学前的户籍所在地，一般为参加高考的城市）且符合报考要求，即可以报考2024年福建选调生，本次福建全省共计招录400人，报名时间从2023年11月22日8:00起至12月11日24:00止，笔试时间预计将在2024年1月21日(星期日)在福州大学旗山校区举行。点击下方图片，查看福建选调生具体公告!以下为同学们带来更多关于福建选调生报考的具体条件，了解更多福建选调生考试资讯，请持续关注福建华图教育!

公告	点击查看
计划表	点击下载
高校范围	点击查看
报名时间	2023年11月22日8:00起至12月11日24:00
报名入口	点击报名
笔试时间	2024年1月21日
成绩查询	2024年2月29日

　　一、福建选调生之笔试合格线

　　不同的学历层次及不同的报考类别会有不同的笔试合格线，到达合格线的考生才有机会进入考察面谈环节。按选拔计划数与考察人数1:2比例从高分到低分，依次确定考察人选。以下未近3年的笔试合格线，点击查看往年笔试合格线。

2021-2023年福建选调生招聘考试最低合格分数线汇总
年份	合格分数线
2023年	博士研究生报考选调生，考察人选最低合格分数线划定为67分。 本科生、硕士研究生报考党政类选调生，考察人选最低合格分数线划定为120分。 本科生、硕士研究生报考法检类选调生，考察人选最低合格分数线划定为115分。
2022年	博士研究生报考选调生，考察人选最低合格分数线划定为68分。 本科生、硕士研究生报考党政类选调生，考察人选最低合格分数线划定为120分。 本科生、硕士研究生报考法检类选调生，考察人选最低合格分数线划定为115分。
2021年	博士研究生报考选调生，考察人选最低合格分数线划定为60分。 本科生、硕士研究生报考党政类选调生，考察人选最低合格分数线划定为120分。 本科生、硕士研究生报考法检类选调生，考察人选最低合格分数线划定为110分。

　　二、福建选调生考试之每日一练

　　【例题】小吴是刚毕业的大学生，入职前与企业签订劳动合同。该合同的内容中，符合我国相关法律规定的是：

　　A.小吴的试用期为一年

　　B.试用期期间，小吴的工资是合同约定工资的百分之五十

　　C.小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险

　　D.在职期间，小吴要保守该企业的商业秘密

　　【答案】D

　　【解析】

　　第一步，本题考查法律其它知识。第二步，根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。题干中约定在职期间，小吴要保守该企业的商业秘密符合法律规定。因此，选择 D 选项。

　　【拓展】

　　A 项：根据《中华人民共和国劳动合同(2012 修正)》第十九条 试用期规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律规定试用期最长不超过六个月，故小吴的试用期为一年不符合法律规定。A 项错误。

　　B 项：根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第二十条 试用期工资规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期期间，小吴的工资是合同约定工资的百分之五十不符合规定。B 项错误。

　　C 项：根据《中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。小吴和企业共同协定入职后不购买社会保险不符合法律规定。C 项错误。

　　以上就是为同学们带来的2024年福建选调生招录考试公告，为助力同学们更好得笔试，以下为同学们带来笔试备考大礼包，点击购买学习吧!了解更多福建选调生招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　————相关推荐————

　　2024年福建省选调生笔试系统班——点击学习

　　2024年福建选调生培优计划4本套装+课+资料(现货包邮)——点击购买

　　2024年福建选调生密Ya卷——点击购买