关于职位选择

　　在意向职位中选定最终报考哪个职位，考生往往会有以下几个问题：

　　√选职位要考虑哪些因素?

　　√是选有前途的职位，还是选分数低的职位?

　　√哪些地区的公务员薪资待遇好呢?

　　√哪些因素决定分数线?

　　√哪些职位晋升快呢?

　　要想选出一个好职位，建议大家至少从这四个方面考虑：考上概率、薪资待遇、职业前景、兼顾生活和家庭。

　　简单地说，从考上概率来看，建议大家提前关注意向岗位所在部门近三年职位入面分数线和职位竞争比，再结合个人学习情况进行评估。大家应学会利用权威有效的资源，如可以通过华图教育推出的职位库或到华图教育官网了解往年各个维度上的职位招录情况。

　　薪资待遇，同一级别基本工资在不断缩小差距，地域之间、城乡之间的福利待遇差别较大，津贴补贴在不断规范之中。职业前景，每个系统、每个部门都有容易晋升的职位，也有晋升较慢的职位，相对来说发改委、纪委、团委、两办秘书、组织部晋升较快，而自身工作出色、勇于去艰苦偏远地方和基层工作更加重要。兼顾家庭和生活，一份长久稳定的职业选择，必须平衡工作和家庭、生活，提前考虑到工作可能给家庭和生活带来的负面影响，然后作出选择，对自身和报考单位负责。

　　所以，除了提前了解上述信息外，在具体选择岗位时，大家可以做好以下几点：

　　(1)结合自身条件，筛选可报考职位

　　考生首先从当年职位表中的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件精准筛选出自己可以报考的职位。接着，遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰了一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”。

　　(2)明确自身工作意向，有的放矢

　　有些考生存在“为了考上公务员而考公务员”这样的心态，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人的未来人生方向。因此考生在具体报考时，在城市和部门的选择上应做到理智思考，最好有一定的职业规划。

　　(3)最后，考生还需注意以下几点：

　　①仔细查看职位表中的限制条件，包括“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男性报考更有优势等。

　　②仔细阅读公告和报考指南中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。

　　③关注每日报考人数，考生可以在华图教育查看实时更新的每日报考分析，了解每个职位的报名人数、报考比例，预估竞争压力。

　　④有疑问应及时咨询，每个考生的情况都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或问题，这时应做到不主观猜测、不听信网上杂乱信息，直接打电话到报考单位或者华图教育，进行有效咨询。