附件1：事业单位2023年高层次和紧缺急需人才需求信息表
附件2：莆田市企业2023年高层次和紧缺急需人才招聘需求表
　为深入贯彻落实莆田市委人才支撑战略部署，加大人才引进力度，吸引各类人才来莆创业创新，莆田市人力资源和社会保障局拟于10月至12月集中开展2023年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动，现通告如下：

　　一、招聘岗位

　　(详见附件，岗位信息持续更新)

　　本次计划招聘岗位69个，招聘324人。其中：

　　1.事业单位8家，招聘岗位29个、招聘49人;

　　2.国有企业2家，招聘岗位4个、招聘13人;

　　3.民营企业10家，招聘岗位36个、招聘262人。

　　二、报名方式

　　现场招聘报名。10月中旬开始，市人社局组织用人单位组团赴省外高校开展现场招聘活动。活动地点暂定长春、天津、西安、成都、武汉，其中长春站初定吉林大学，天津站初定天津大学，西安站初定西安交通大学，成都站初定四川大学，武汉站初定华中科技大学。活动中，将根据各现场报名人员提供的报名材料进行资格审查，择优确定面试人选，具体面试、体检、考察等事宜以用人单位通知为准。

　　三、相关待遇

　　对于新引进、签订5年以上聘用(工作)合同且在莆工作每年不少于6个月的人才，给予相关待遇：

　　(一)薪酬及职称

　　1.事业单位专技人才(含教师、卫技人才)，直接聘为事业单位工作人员，从事相关岗位工作，按照国家规定的事业单位薪酬制度执行。引进的博士优秀毕业生作为事业单位重点培养的专业技术人才，可聘在特设专业技术岗位，不占所在单位职数。硕士、博士所从事工作与所学专业相一致的，试用期满直接确认为初级、中级专业技术职称(国家规定需考试的专业除外)。

　　2.国有企业经营管理及技术人才。合同期内，硕士按市管国有企业中层副职基本薪酬发放，博士按市管国有企业中层正职基本薪酬发放(具有相关专业注册资质证书的，另可按相关规定予以证书补助)。职称参照事业单位执行。

　　3.民营企业经营管理及技术人才。按企业约定的待遇执行。

　　(二)补助政策

　　1.购房补助

　　2.符合省、市其他相关人才政策的，可享受与之相应的政策待遇。

　　3.就业补助:

　　(1)毕业生一次性生活补助。2020年1月1日(含)之后毕业的全日制大专、本科学历应届毕业生,当年度与我市用人单位签订1年以上劳动合同，并在莆工作6个月以上，且按规定缴纳社会保险。全日制大专、本科毕业生，分别一次性给予毕业生个人1000元、2000元生活补贴，非莆籍毕业生再分别增加300元生活补贴。生活补贴按照“就高从优不重复”原则执行。

　　(2)企业引才补助。对“双一流”院校本科生，普通高等院校硕士、博士研究生，毕业5年内首次来我市重点产业企业就业并签订3年以上聘用(劳动)合同的，工作满1年后分别按照企业税前支付薪酬20%-40%的标准向企业发放补助资金，单人当年度补助金额最高不超过20万元，连续补助最长不超过3年。

　　(3)企业引进工科类青年人才补助。按企业税前支付薪酬标准发放补助：985工程高校毕业的60%，211工程高校毕业的50%。个人累计补助不超过3年。

　　4.赴省外招聘企业补助。政府组团赴省外招聘补助标准如下：赴长春、天津、西安、成都给予参会企业6000元的经费补助;赴武汉给予参会企业4000元的经费补助。

　　四、其他事项

　　1.招聘岗位有关信息、招聘进展情况咨询，请与各用人单位直接联系，联系电话详见公告。欢迎有用人需求的招聘单位与我局联系。

　　2.应聘人员如存在弄虚作假等行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。

　　3.工作人员应遵守有关工作纪律，认真履行职责，按照公开、平等、择优的原则做好招聘工作。

　　未尽事宜由莆田市人社局负责解释。

　　联系方式：凌女士2289366，刘先生2335669。

　　
附件1：事业单位2023年高层次和紧缺急需人才需求信息表
附件2：莆田市企业2023年高层次和紧缺急需人才招聘需求表

　　原文标题：莆田市人力资源和社会保障局关于赴外开展2023年高层次人才和紧缺急需人才招聘活动的公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q-A7wnYNQeLg0HMyGxLRIg