福建水投集团永定水务有限公司成立于2020年4月，是福建水利投资开发集团有限公司所属三级企业，主要负责永定区城乡供水一体化项目建设和城乡供水经营。
因业务发展需要，诚邀以下专业人才加盟。
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。
二、岗位基本条件
1.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良从业经历，无犯罪记录;
2.具有良好的职业素养和工作责任心，爱岗敬业，身心健康，抗压能力强;
3.具有履行岗位职责所需的专业知识、业务能力，思路清晰，善于学习;
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力。
三、岗位具体要求
1.工程部-工程管理人员(2人)
(1)年龄40周岁及以下;
(2)大专及以上学历，水利水电工程、给排水工程、环境工程、土木工程、工程力学、水文与水资源工程、电气工程及自动化、地质工程、测绘工程等工学类相关专业;
(3)具有从事水利工程、给排水工程、建筑工程等项目建设设计、施工、监理、概预算等工作2年以上工作经验;
(4)具有工程师及以上专业技术职称者优先。
2.运管部-水厂运营管理技术人员(2人)
(1)年龄35周岁及以下;
(2)大专及以上学历，水利水电工程、给排水工程、土木建筑工程等工学类相关专业;
(3)熟悉水厂运行管理，具有从事水利工程、给排水工程、建筑工程等项目建设设计、施工等2年以上工作经验;
(4)具有工程师及以上专业技术职称者优先。
四、招聘程序
(一)招聘流程：网络报名→资格审查→笔试→面试→入职体检→公示→录用。
(二)报名截止时间：2023年10月15日
(三)报名需提供资料
个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证书及一寸彩色照片等扫描件，学信网(http://www.chsi.com.cn/)下载的电子注册备案表，并到“www.fjstjt.com”通知公告栏下载《福建水投集团永定水务有限公司招聘报名表》，按规定填写后以附件形式发送至yongdingshuiwu@163.com。邮件备注“个人姓名+应聘岗位”应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
(四)资格审查
资格审查合格后向本人发出笔试通知。未获通知者即资格审查未通过，应聘材料恕不退还，请勿自行来访。
(五)考试方式
采取笔试和面试两个部分组成，考生总成绩折算后满分为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例。
1.笔 试
笔试采取闭卷方式进行。
2.面 试
(1)面试采取结构化方式，考生笔试成绩按报考该职位的笔试成绩从高分到低分以招考人数3：1的比例确定面试对象。
(2)进入面试人数少于或等于招考人数时，考生的面试成绩必须达到70分以上(含70分)，方可进入下一招聘程序。
(3)报考同一职位的考生总成绩相同的，考生名次按笔试成绩排列;若考生笔试成绩也相同，则经福建水投集团永定水务有限公司公开招聘工作领导小组批准后加试一场面试。
3.笔试、面试时间和地点另行通知。
(六)考察
根据总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定考察对象。单位对其是否符合招聘的基本条件及其德、能、勤、绩、廉等方面要求进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。
(七)体检
确定体检对象：考察合格人员按1：1的比例确定为体检对象。体检办法：参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理;体检缺席者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用;出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该职位按考试综合成绩的排序依次递补体检对象。
(八)公示
根据笔试、面试成绩、政审及体检结果，经招聘领导小组会议研究通过后确定为拟聘用人选，届时将在永定区人民政府网(http://www.yongding.gov.cn)进行公示，公示期为五个工作日,接受群众和社会监督。公示无异议后，确定为聘用人员。
五、薪资福利
以上岗位人员均享受公司五险一金、带薪年假等员工福利。
六、聘任管理
以上岗位均实行试用期考核制，试用期合格，予以正式聘任;试用期不合格者，予以解聘。
七、其他未尽事宜
应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。
本次考试成绩一年内有效。招聘岗位在此期间如有空缺，则入围面试考生可按考试综合成绩的排序依次递补。
本次招聘其他未尽事宜，由福建水投集团永定水务有限公司负责解释。
联系人：黄女士
联系电话：0597-3388261/15960336909
邮箱：yongdingshuiwu@163.com
原文标题：福建水投集团永定水务有限公司2023年招聘方案公告
文章来源：http://www.yongding.gov.cn/xxgk/tzgg/202310/t20231007_2043017.htm
