因工作需要，县图书馆委托平和县劳务派遣公司，面向社会公开、公平、择优的原则，招聘临时工勤人员(1名)，负责图书借阅、管理维护及场地卫生保洁工作，有关事项具体如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治及民事权利;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具有较高的政治素质和良好的职业道德;

　　3、身体健康，品行良好，工作勤快，热爱图书服务工作。

　　4、要求全日制高中及以上学历;敢于吃苦耐劳，有工作责任心，年龄在50周岁以下;有从事图书管理工作经历，同等条件下优先录用。

　　二、不得报名的情形

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2、被开除中国共产党党籍的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5、法律法规、政策规定和其他有关文件规定不得报考的人员;

　　三、报名时间及地点：

　　1、报名时间：截至2023年9月28日下午5:00

　　2、报名地点：福建省人力资源服务有限公司平和分公司(平和县小溪镇广电大楼对面)

　　3、联系方式：0596-5239908

　　4、要求提供本人身份证、户口本、学历证书等相关证件。

　　5、个人主要学习工作简历1份。

　　6、报考人员必须对本人所提交的报名信息材料的真实性负责，凡个人填报信息、材料失实，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　四、招聘办法、程序及待遇：

　　1、招聘工作按照报名、资格审查、面试、录用等程序进行。

　　2、由福建省人力资源服务有限公司平和分公司对报名人员的年龄、学历等进行报考资格初步审核。

　　3、资格审核合格者参加面试。按实际人数确定面试对象。

　　4、面试由福建省人力资源服务有限公司平和分公司组织实施。面试成绩满分为100分，面试内容以安全管理、图书管理知识为主。

　　5、根据面试成绩确定拟聘人员名单，按有关规定和程序办理聘用手续(合同期限为1年)，工资福利待遇，参照《平和县相关单位招聘编外人员薪酬管理办法》执行。

　　6、招录临时工勤人员实行试用期制度，在签订劳动合同中明确试用期二个月，期满经考核合格，给予聘用(时间从试用期算起)，考核不合格的予以解聘。拟聘用人员应在规定的时间内到用工单位报到，若无正当理由又不告知原因未按时报到的，取消录用资格。

　　五、本考试方案的解释、规定仅适用于本次本次招聘工作，其他未尽事宜由招聘单位负责解释。

　　福建省人力服务有限公司平和分公司

　　2023年9月26日

　　原文标题：2023年平和县图书馆招聘临时工勤人员公告

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