为满足我区医疗卫生单位工作业务的需要，提高卫技人员队伍整体素质，根据榕人综〔2011〕100号、闽人发〔2006〕10号、闽人发〔2006〕11号等文件精神，2023年台江区基层医疗卫生机构计划招聘普通岗卫技人才26名和紧缺急需岗卫技人才4名,共30名。具体考核和体检如下
考核和体检
1、按照招考人数1:1的比例，在考试合格的考生中，按综合成绩从高到低确定进入体检和考核的人选。
2、体检和考核由台江区卫生健康局、台江区人力资源和社会保障局共同负责，体检标准及项目参照公务员录用标准执行;体检的医院应是符合公务员录用体检标准的指定性县级以上综合性医院。
3、体检对象或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。
4、体检、考核不合格或自动放弃的，按综合成绩由高到低依次递补。递补截至时间会及时公布在福州卫生人才网(http://sys-fzws.dfwsrc.com/)和台江区政府网(http://tjq.fuzhou.gov.cn)。
5、台江区人力资源和社会保障局组织对通过考试的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面情况进行考核，并对拟聘人员资格进行复查。
6、考核结束后，因考生自动放弃而产生空缺的招聘名额，不再进行递补。
7、体检、考核等环节，若国家有颁布新的标准或办法，按新的规定执行。
