2023年对于中国人民银行来说是一个重要的年份，迎来了重大的机构改革，央行将取消县支行，这意味着在未来的人行招聘中，最基础的岗位将来自地市中心支行，那么央行招考是否会加入国考呢？点击下方图片，预约2024央行招聘公告，及时知晓新招考方式!以下为同学们带来央行笔试科目预测以及备考资料，了解更多央行招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、中国人民银行之考试科目预测
央行的机构改革，行员的招聘方式是否也会随着改变呢?在此之前，央行总行的岗位都参与国考的招考，采用行政编制;而其他分支分行的岗位则是单独招考，采用行员编制。既然两会机构改革已经确定央行的改革方案，所以2024年的人员招录方式，势必要进行统一，才能使得行员也使用行政编制。所以，对于今后央行招考形式，大致有以下2种情况：
一是，根据当前央行总行的国考招聘规定，笔试只包括行测和申论，而不涉及专业科目。因此，如果央行总行及其分支机构也采用这种招聘模式，那么整个央行系统，都将只进行行测和申论的考试，而不需要准备专业科目的复习。
二是，如果央行依旧考专业科目，那么会类似于国家的金融监管机构，如金监局或证监会那样，以区分法律、会计、计算机和财经等岗位。
以上仅为猜测，具体还需等待公告的发布，基于当前的情况，小编建议同学们目前仍需准备央行的专业课。等到2024年的国家公务员考试公告发布，我们就可以知道是否需要考专业课。如果今年的公告中没有提到央行对专业课的考试要求，那么未来央行招聘时，我们只需要准备国家公务员考试的行测和申论即可。
二、中国人民银行之备考资料
参照往年的笔试来看，央行招聘考试岗位分为经济金融岗与非经济金融岗，主要的区别为是否要考专业科目，公共科目均为《行测》与《申论》，以下为同学们带来备考资料，了解更多央行招聘资讯，请持续关注福建华图教育!
会计实务之应收款项的减值
一、应收款项减值的范围
1.应收账款
2.应收票据
3.预付账款
4.其他应收款
二、应收款项减值的会计处理方法
1.直接转销法
2.备抵法
备抵法是采用一定的方法按期估计坏账损失，计入当期损益，同时建立坏账准备，待坏账实际发生时，冲销已提的坏账准备和相应的应收款项。
三、应收款项减值的计算
1.应收款项当期应计提坏账准备
= 应收款项的期末余额×估计比例± “坏账准备”调整前借贷方余额
2.应收款项账面价值的确定
应收款项账面价值= 应收款项账面余额± “坏账准备”借贷方余额
四、应收款项减值的会计处理
1.坏账准备计提、补提(应收款项当期应计提坏账准备计算数为正数)
借：资产减值损失
贷：坏账准备
2.坏账准备冲销(应收款项当期应计提坏账准备计算数为负数，原有计提金额内转回)
借：坏账准备
贷：资产减值损失
3.坏账准备核销、转销(发生坏账时)
借：坏账准备
贷：应收账款
4.已确认的坏账重新收回
借：应收账款
贷：坏账准备
借：银行存款
贷：应收账款
三、中国人民银行之模拟练习
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【例题】下列关于会计差错的表述中，正确的是( )。
A.所有会计差错均应在会计报表附注中披露
B.重要会计差错的内容应在会计报表附注中披露
C.本期发现的，属于前期的重要差错，应调整发现当期的期初留存收益和会计报表其他相关项目的期初数
D.本期发现的，属于以前年度的非重要会计差错，不调整会计报表相关项目的期初数，但应调整发现当期与前期相同的相关项目
E.前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及存货、固定资产盘盈等
【答案】BCDE。不重要的前期差错的会计处理：对于不重要的前期差错，企业不需调整财务报表相关项目的期初数，但应调整发现当期与前期相同的相关项目。属于影响损益的，应直接计入本期与上期相同的净损益项目。重要的前期差错的处理：如果能够合理确定前期差错累积影响数，则前期重大差错的更正应当采用追溯重述法。如果确定前期差错累积影响数不切实可行，可以从可追溯重述的最早期间开始调整留存收益的期初余额，财务报表其他相关项目的期初余额也应当一并调整，也可以采用未来适用法。前期重大差错的调整结束后，还应调整发现年度财务报表的年初数和上年数。在编制比较财务报表时，对于比较财务报表期间的前期重大差错，应调整各该期间的净损益和其他相关项目;对于比较财务报表期间以前的前期重大差错，应调整比较财务报表最早期间的期初留存收益，财务报表其他相关项目的数字也应一并调整。前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响，以及存货、固定资产盘盈等。选项A，重要会计差错的内容应在会计报表附注中披露，并非“所有”，故错误。选项BCDE说法均正确，故本题正确答案选BCDE。
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