根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及有关文件精神，结合我县事业单位工作需要，决定组织实施2023年武平县事业单位公开招聘工作。计划招聘人数75人，具体面试时间如下
面试
1.从笔试卷面成绩达到合格线的报考人员中，按各岗位招聘人数与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩(笔试卷面成绩+加分)分别从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际上线人数确定。其中，“武平县电子政务内网和密码技术中心”岗位按1:6的比例确定面试人选，如果不足比例则根据实际上线人数确定。
2.面试成绩满分为100分，60分为合格线;进入面试人数少于或等于该岗位招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分及以上为合格。面试成绩未达合格线者，不得确定为体检人选。
3.本次事业单位公开招聘面试工作由组织、人社部门负责组织，面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。
