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事业单位结构化面试语言表达技巧

未知 | 2023-07-24 17:38

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  语言表达能力是指针对不同的听众将自己的思想、观点以言语的方式明白无误地表达出来,以便于听众接受的能力,要求用词准确,表达流畅,有感染力、说服力。

  1.音量

  根据心理学、生理学原理,人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮,反之则相反。因此在答题的时候,应适当提高音量,声音洪亮有利于刺激潜能,尽快进入状态,越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。

  2.语速

  语速不要过快,因为语速太快思维空间小,更容易出现脱节卡壳的状况。这就对我们的语速提出了要求,即说话要掌握好节奏,不急不慌,边说边想,娓娓道来。

  3.语气语调

  语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫,最忌死水无澜、毫无变化。同时大部分考生在表达的时候语气词过多,如:啊、呢、哪、喔、啦。平时在练习的时候,我们可以给自己录音,反复拿来听,看看自己存在哪些语气词,多加练习,逐渐改掉这些毛病。

  4.语言规范

  对于考生而言,面试的过程中一定要注意语言的规范与风格。使用公职人员的语言,展示一定的理论水平,注意做到“不古不洋,不新不旧”,同时注意语序问题,勿用日常俚语或网络用语的语序。从现在开始站在政府的角度看问题,用稳重大方的语言风格表达观点,通过反复练习将语言风格规范化。

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