因工作需要，泉州丰泽城建丰华建设发展有限责任公司决定面向华侨大学公开招聘2023届高校毕业生、往届(2022年、2021年)未就业高校毕业生4人。欢迎符合条件的对象踊跃报名：

　　一、公司简介

　　泉州丰泽城建丰华建设发展有限责任公司(以下简称“公司”)，是由泉州丰泽城建工程集团有限公司与泉州市丰泽区华创投资有限公司共同投资设立的，旨在联合盘活华大街道片区低效用地，推动新型农综市场开发，助力丰泽区域经济发展。公司业务涉足物业管理、资产管理服务、园区管理服务、住房租赁、土地使用权租赁、园林绿化工程施工、城市绿化管理、停车场管理服务、建筑材料销售等。

　　二、招聘岗位

　　(一)招聘对象

　　华侨大学校团委推荐的优秀学生干部。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，始终与党中央保持高度一致;

　　3、遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，无违规违纪记录;

　　4、身体健康，无不良嗜好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，能服从工作安排;

　　5、参加各项竞赛获奖，获得各类奖学金，获得优秀毕业生等校级荣誉者优先考虑。

　　(三)岗位信息表

泉州丰泽城建丰华建设发展有限责任公司2023年校园招聘岗位信息表
序号	招聘岗位	招聘人数	招聘条件	考核方式
1	景观规划管理专员	1	2023届高校毕业生、往届（2022年、2021年）未就业高校毕业生；本科及以上学历，学士及以上学位；专业不限；熟悉景观规划及施工管理流程，具备较强的方案设计能力和沟通表达能力。	面试
2	资产经营管理专员	1	2023届高校毕业生、往届（2022年、2021年）未就业高校毕业生；本科及以上学历，学士及以上学位；专业不限；熟练掌握资产管理知识和市场调查方法，具备较强的组织协调和沟通应变能力。	面试
3	国土资源管理专员	1	2023届高校毕业生、往届（2022年、2021年）未就业高校毕业生；本科及以上学历，学士及以上学位；专业不限；熟识国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规，具备较强的表达能力和协调能力。	面试
4	综合行政专员	1	2023届高校毕业生、往届（2022年、2021年）未就业高校毕业生；本科及以上学历，学士及以上学位；专业不限；熟悉各类材料书写规范要求，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的写作能力和工作责任感。	面试

　　三、薪酬待遇

　　薪酬实行岗位薪资制，包括岗位工资、效益奖金等，岗位工资按月兑现，年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。享有国家法定福利待遇。薪酬水平根据实际一般为6-9万/年。符合《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施》(泉委办发〔2022〕5号)、《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》(闽委人才〔2016〕4号)等文件规定的对象，一经录用，可申请享受相应人才待遇。

　　四、报名

　　采取现场报名的方式进行，报名人员只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，报名时间：2023年7月11日至2023年7月13日，报名时间截止后不得再改报其他岗位，报名地点：泉州市丰泽区津淮街639号。报名人员同时准备以下材料：

　　1、个人简历;

　　2、本人身份证(正反面);

　　3、学历证明、学位证明(请自行在“学信网”“学位在线”进行验证，并提供验证报告);

　　4、各类获奖证书;

　　5、学校推荐信。

　　报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　五、资格审查

　　公司负责对应聘人员进行资格审查，应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。应聘人员所提供联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果自负。应聘人员报名提供的资格审查相关材料将给予保密，若提交纸质材料，不予以退回，考试结束后由招考单位视情妥善保存或统一销毁。

　　六、面试

　　采取面试的考核形式，面试时间、形式及要求等会另行通知。面试成绩须达到70分(含)以上，视为成绩合格，方可进入下一招聘程序，若同一轮所有人员成绩均低于70分，则取消本岗位本次招聘计划。

　　七、体检

　　1、面试后按1:1比例和报考人员面试成绩从高到低排列确认入围体检环节人员名单。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用个人自理。

　　2、体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的,可以在接到体检结论的7日内提出复检，体检结论以复检结果为准。体检缺席或体检、考核、公示不合格者取消聘用资格，按相应岗位报考人员面试成绩从高到低依次递补。

　　八、考察

　　1、体检结束后，由招聘单位对体检合格者进行考察，考察包括但不限于有关证书、证件的真实性，学习表现、实习经历、综合素质等情况。

　　2、被考察人员还须提供户籍所在地相关部门出具的综治、征信等证明。

　　3、当考察出现不合格或弃权则按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　九、公示和聘用

　　考察合格者确定为拟聘人选，并在泉州市丰泽区人民政府网(http://www.qzfz.gov.cn/)公示5天。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，考察合格者没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。

　　本次拟聘用人员入职须服从公司内部调配，签订《劳动合同》，具体事项按照公司相关人事管理规定执行。

　　十、其他事项

　　(一)对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(二)信息发布

　　1、本次招聘相关事项通知发布渠道：泉州市丰泽区人民政府网(http://www.qzfz.gov.cn/)，考生应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

　　2、咨询电话：

　　泉州丰泽城建丰华建设发展有限责任公司：0595-28355026(法定工作日上班时间)。

　　(三)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话：0595-22505053。

　　(四)公开招聘未尽事宜，解释权归泉州丰泽城建丰华建设发展有限责任公司所有。

　　泉州丰泽城建丰华建设发展有限责任公司

　　2023年7月11日

　　原文标题：泉州丰泽城建丰华建设发展有限责任公司2023年校园招聘方案 

　　文章来源：http://www.qzfz.gov.cn/zwgk/xwzx/tzgg/202307/t20230711_2902754.htm