连江县机关事务服务中心参与2022年福建事业单位第二次联考，于9月3日进行笔试，其中管理的岗位最低进面分数为73.5，最低进面分数指的是在进入面试的考生，此分数为其中最低的分数。最低进面分数线仅作为之后事业单位联考的分数参考，查询更多岗位最低进面分数线，可扫描下方二维码免费获取。以下为同学们带来更多福建事业单位笔试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建事业单位考试科目

　　福建事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类，部分事业单位会将会计类岗位划分出来单独考察相关专业知识。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而省直的岗位一般考的是《综合基础知识A》卷，比《综合基础知识》多了主观题，也就是所谓的大作文;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科，笔试时间2小时或2.5小时，《综合基础知识》是最常见的考试科目，除了联考地市，一些高校辅导员，省属单位单独招聘，甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试，主要考察内容可见下表：

　　二、福建事业单位考试之公基考点

　　由上图可以了解到，公共基础知识题数30题，题量占比较大，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。题量多，但相对其他题较容易得分，所以这块内容也是大部分同学重点复习的地方，以下为同学们带来公共基础知识考点，助力同学们更好复习!了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　民事法律行为——可撤销的民事法律行为

　　①重大误解

　　行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖。

　　②显失公平

　　显示公平是指一方当事人利用对方处于困境、或者缺乏判断能力等情况下，与对方当事人实施的对自己明显有重大利益而使对方明显不利的民事法律行为。

　　③欺诈

　　一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。

　　第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

　　④胁迫

　　以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实的意思表示的，可以认定为胁迫行为。

　　三、福建事业单位考试之每日一练

　　【例题】“张氏风筝”传人张天伟将机件传动装置与竹扎纸糊的传统手艺巧妙结合，让风筝会“说话”。这种巧妙结合体现了( )

　　A. 创新即对既往的否定和对现实的肯定

　　B. 解放思想，实事求是，破除一切传统观念

　　C. 寻找新思路、新方法，树立创新意识

　　D. 辩证思维是在绝对不相容的对立中思维

　　【答案】C

　　【解析】本题考查唯物辩证法。A项，创新对既往和现实既有肯定又有否定，A项说法错误，当排除。

　　B项，解放思想、实事求是不是对一切传统观念破除，而是批判继承。该项说法错误，当排除。

　　C项，传动装置与传统手艺的结合，是一种创新，该项说法正确，故当选。

　　D项，辩证的否定观是事物对自身的否定，是既肯定又否定，既克服又保留，实质是扬弃，不是绝对不相容，该项说法错误，当排除。故本题正确答案为C项。

　　以上就是为同学们带来的连江县机关事务服务中心往年进面分数线以及考试科目和备考资料，以下为同学们带来更多备考资料，了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　————相关推荐————

　　2023年福建事业编笔试【综合基础知识】系统提升班——点击学习

　　2023年福建事业单位精品网课——在线学习

　　福建事业单位公告汇总——点击查看