晋江市质量计量检测所参与2022年福建事业单位第二次联考，于9月3日进行笔试，其中专技(食品检测)的岗位最低进面分数为85.4，最低进面分数指的是在进入面试的考生，此分数为其中最低的分数。最低进面分数线仅作为之后事业单位联考的分数参考，查询更多岗位最低进面分数线，可扫描下方二维码免费获取。以下为同学们带来更多福建事业单位笔试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建事业单位考试科目

　　福建事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类，部分事业单位会将会计类岗位划分出来单独考察相关专业知识。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而省直的岗位一般考的是《综合基础知识A》卷，比《综合基础知识》多了主观题，也就是所谓的大作文;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科，笔试时间2小时或2.5小时，《综合基础知识》是最常见的考试科目，除了联考地市，一些高校辅导员，省属单位单独招聘，甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试，主要考察内容可见下表：

　　二、福建事业单位考试之公基考点

　　由上图可以了解到，公共基础知识题数30题，题量占比较大，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。题量多，但相对其他题较容易得分，所以这块内容也是大部分同学重点复习的地方，以下为同学们带来公共基础知识考点，助力同学们更好复习!了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　唯物辩证法——质量互变辩证关系

　　量变与质变的关系是辩证的，二者相互联系，并在一定条件下相互转化。

　　1. 量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果

　　2. 质变巩固量变的成果，质变又引起新的量变。质变和量变是相互渗透的，量变中会有局部质变，质变中也伴随新的量变和积累。

　　3. 事物变化的状态

　　量变——质变——新的量变——新的质变……如此循环往复，由低到高，由简到繁，永不停息，这也就是量变质变互相转化的规律即质量互变规律。

　　三、福建事业单位考试之每日一练

　　【例题】 下列体现联系普遍性原理的是( )

　　A. 塞翁失马，焉知非福

　　B. 千里之行，始于足下

　　C. 知己知彼，百战百胜

　　D. 城门失火，殃及池鱼

　　【答案】D

　　【解析】本题考查唯物辩证法。A项用来比喻坏事可以转化为好事，或者用来形容虽然暂时受了损失，也可能因此得到好处，体现了矛盾双方在一定条件下相互转化。B项体现了量变是质变的前提和基础，没有量变就没有质变。C项体现了整体的观点，只有把控全局，“知己”且“知彼”，才能“百战百胜”。D项体现了联系的普遍性和客观性。故本题正确答案为D项。

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