莆田市涵江区涵西街道综合便民服务中心参与2022年福建事业单位第二次联考，于9月3日进行笔试，其中专技人员的岗位最低进面分数为82，最低进面分数指的是在进入面试的考生，此分数为其中最低的分数。最低进面分数线仅作为之后事业单位联考的分数参考，查询更多岗位最低进面分数线，可扫描下方二维码免费获取。以下为同学们带来更多福建事业单位笔试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、福建事业单位考试科目

　　福建事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类，部分事业单位会将会计类岗位划分出来单独考察相关专业知识。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而省直的岗位一般考的是《综合基础知识A》卷，比《综合基础知识》多了主观题，也就是所谓的大作文;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科，笔试时间2小时或2.5小时，《综合基础知识》是最常见的考试科目，除了联考地市，一些高校辅导员，省属单位单独招聘，甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试，主要考察内容可见下表：

　　二、福建事业单位考试之公基考点

　　由上图可以了解到，公共基础知识题数30题，题量占比较大，考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。题量多，但相对其他题较容易得分，所以这块内容也是大部分同学重点复习的地方，以下为同学们带来公共基础知识考点，助力同学们更好复习!了解更多福建事业单位考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　古代中国选官制度演变

朝代	选官制	标准	选官方法	内容	备注
先秦 时期	世官制	血统		又称世卿世禄制
战国	军功授爵制	军功		商鞅变法
汉朝	察举制、征辟制	道德才学	地方举荐	即选官要先经官吏察访那个，然后推荐给中央予以任用。	影响：王侯不必贵胄的观念深入人心，标志着世袭贵族主宰政治的时代基本结束。 后累世公卿的世家地主形成并发展起来，出现“举秀才，不知书；察孝廉，父别居”局面。
魏晋南北朝	九品中正制	品第偏重门第高低	设置中正品第人物	血统与姓族是否高贵；	上品无寒门，下品无士族。
隋唐	科举制	考试成绩	自由报考	采取分科取士办法，考试科目分为常科与制科两类	集中了选士权，团结广大庶族地主，打击了士族势力，解决地主阶级内容的矛盾，提高了官员的素质，扩大了统治基础，加强了中央集权，为历代沿用；读书、考试、做官三者联系一起，有利于社会文化氛围形成，促进文学繁荣。

　　三、福建事业单位考试之每日一练

　　【例题】认识的辩证发展过程是实践、认识，再实践、再认识，循环往复，以至无穷。这一原理运用于实际，形成了党的( )

　　A. 理论联系实际的工作作风

　　B. 批评与自我批评的工作作风

　　C. 以“人民”为中心的发展思想

　　D. 从群众中来，到群众中去的工作方法

　　【答案】D

　　【解析】本题考查唯物史观。人民群众的实践是正确思想的来源，把人民群众与实践结合起来。“从群众中来”，表明了人民群众的实践是正确思想的来源，是党制定路线、方针、政策的基础和出发点;其实质就是在实践的基础上，由感性认识能动地上升到理性认识的过程。“到群众中去”，就是宣传解释党的路线、方针、政策，教育、发动群众贯彻执行，并检验、修正、补充和发展党的路线、方针、政策的过程;其实质就是理性认识回到实践，指导实践，改造世界的过程，是检验、修正、补充和发展理性认识的过程。坚持不断地“从群众中来，到群众中去”的过程，也就是坚持了实践、认识、再实践、再认识，循环往复，以至无穷的过程，这是认识无限曲折上升式发展的过程。故本题正确答案为D项。

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