为加强集团干部团队建设，推进集团贸易供应链业务和集团运营管理发展工作，按照集团中层负责人选拔任用管理制度相关规定，拟面向集团内、外公开选聘集团风险管理中心总经理1名、集团运营管理部副总经理1名。
一、招聘岗位及职数
集团风险管理中心总经理1名
集团运营管理部副总经理1名
二、任职基本条件及任职资格
应聘人员应同时具备以下基本条件和相应岗位的任职资格：
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策;
2.遵纪守法，廉洁自律，品行端正、作风严谨，具有良好的职业素养;
3.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质;
4.熟悉企业相关职能业务工作，具备履行岗位职责所必需的工作经历、专业知识及能力素质;
5.不得有下列情形之一：⑴违反有关党纪、法律法规、政纪规定和企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的，包括：曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员等;⑵被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;⑶聘用后即构成应回避关系的人员;⑷法律法规规章规定不得聘用的人员。
(二)集团风险管理中心总经理岗位任职资格
1.大学本科及以上学历，年龄45岁周岁以下;
2.5年(含)以上大中型贸易供应链企业经营管理工作经历，熟悉贸易供应链业务，包括流程制度设计、实施和跟踪监督、业务风险管控、业务拓展指导、新业务实施决策建议等方面工作;
3.具备优秀的团队管理经验及个人领导能力，较强的沟通协调能力和商务谈判能力，优秀的职业素养和敬业精神;
4.集团内部应聘人选，应具有集团中层副职2年(含)以上任职经历;集团外部应聘人选应有大型集团企业中层副职2年(含)以上经历，有国有企业系统相当职务经历者优先。
(三)集团运营管理部副总经理岗位任职资格
1.大学本科及以上学历，年龄45岁周岁以下;
2.10年(含)以上大中型企业经营管理工作经历，有企业运营管理、品牌管理、企业文化等方面丰富工作经验;
3.具备优秀的团队管理经验及个人领导能力，较强的沟通协调能力和商务谈判能力，优秀的职业素养和敬业精神;
4.集团内部应聘人选，应具有集团二级企业中层正职2年(含)以上任职经历;集团外部应聘人选应有大型集团所属企业中层正职3年(含)以上经历，有国有企业系统相当职务经历者优先。
三、绩效薪酬
按照集团薪酬绩效方案及相关制度执行。
四、报名时间与方式
(一)报名时间：2023年6月21日-2023年7月2日
(二)报名方式：有意者请将报名材料发送至我司邮箱xsjthr@126.com ;邮件标题为“姓名+职位”。报名材料如下：
1、应聘报名表(见附件);
2、近三年工作业绩报告(应按规定格式撰写，见附件);
(三)联系人：小杨，咨询电话：0592-5822931，。
五、其他事项
(一)应聘者的学历(含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证(2001年以前提供证书复印件);学位应在中国学位与研究生教育信息网(简称“学位网”，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证(2008年9月以前提供证书复印件);持境外学历(位)的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。
(二)本次招聘中，原则上每个岗位应聘者人数应不少于3人方可开展面试工作，但如少于3人且有特别优秀者，经招聘工作小组集体研究后，可进行面试。
(三)应聘人员应保证所填报的信息和资料真实、完整。如有弄虚作假或其他违规违纪行为，一经查实，取消应聘资格。
(四)公开选聘过程接受干部群众监督，一经发现有违纪违规行为，严肃处理。投诉举报电话：夏商集团纪委(监察专员办)纪检监察室5891292。
(五)附件：夏商集团公开选聘干部报名表。
夏商集团人力资源部
夏商集团公开选聘干部报名表
| 姓 名 | 性 别 | 出生年月 | xxxx.xx (xx岁) | 一寸电子彩照（须上传本人 蓝色背景照片） | ||
| ( 岁) | ||||||
| 民 族 | 籍 贯 | 出 生 地 | ||||
| 入党时间 | xxxx.xx | 参加工作时间 | xxxx.xx | 户口 所在地 | ||
| 专业技术 职务 | 健康状况 | |||||
| 熟悉专业/领域、有何专长 | 电子邮箱 及手机号 | |||||
| 学 历 | 全日制 教 育 | （学历，如：大学） （学位，如：经济学学士） | 毕业院校 系及专业 | xx大学xx学院xx专业 | ||
| 学 位 | 在 职 教 育 | （学历） （学位） | 毕业院校 系及专业 | xx大学xx学院xx专业 | ||
| 现工作单位及职务 | ||||||
| 应聘岗位 | ||||||
| 学 习 和 工 作 实 习 情 况 （请写明起止时间、学校或单位名称、专业、学历、学位） | （请填写自大学起本人学习及工作基本情况，上一段经历的截止时间要和下一段经历的起始时间保持一致，不能有空档） 示例： 1989.07--1991.08 xx大学xx学院xx专业学习，xx学历，xx学学士 1991.08--1993.08 xx公司xx部门xx职员 1993.08--1997.08 xx公司xx部门xx职务 1997.08--2006.06 xx公司xx部门xx职务 2006.06--2012.06 xx公司xx部门xx职务 2012.06-- xx公司xx部门xx职务 | |||||
| 所获 奖励情况 | |||||||
| 所获 资格和证书 | |||||||
| 重要项目 工作经历 情况 | 示例： 2015.09--2016.06 在xx公司任职期间，牵头或主持xxxxx项目，以及效益/效果等情况； （如空间不够，可附页） | ||||||
| 现税前年收入（万元） | 期望税前年收入（万元） | ||||||
| 家庭成员 及主要社会关系 | 称 谓 | 姓 名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工 作 单 位 及 职 务 | ||
| 妻子/丈夫 | xxxx.xx | 中共党员/群众 | x省x市x县xx（单位）xx（职务） | ||||
| 儿子/女儿 | x省x市x县xx（学校）学生 | ||||||
| 父亲 | x省x市x县xx（单位）xx（职务） （如已退休或去世，请一并注明） | ||||||
| 母亲 | |||||||
| 备注 | |||||||
近三年工作业绩(对外格式)
***单位***职务 ***(姓名)
一、现任公司简介(100-200字)
〔包括但不限于：公司全称，企业性质，上级主管单位，主要股东及其控股股东，主营业务，近三年公司经营情况(总资产，负债，营业收入，净利润等)、企业人数等。〕
二、现任职务职责(100-200字)
〔包括但不限于：现任职务岗位职责;分管部室(或公司)职责和人员情况，或所在部门(或公司)结构和人员情况。〕
三、近三年工作业绩简述(800字左右)
〔包括但不限于：分管部门(或公司)或所在部门(或公司)经营业绩，绩效完成情况，完成项目情况，同业排名。〕
四、个人特点(100-200字)
(请针对应聘岗位列举个人优缺点和擅长的领域)
五、公司发展建议(300-400字)
(请基于对公司及选聘岗位的了解，提出对公司的发展建议)
(若近三年在两家及以上公司任职，请简述每家公司情况及个人任职业绩情况)
本人保证以上提供材料均真实、有效。
签名：日期：
原文标题：集团相关中层岗位招聘公告
文章来源：https://www.seashine.cn/Pages/Home/NewsDetail.aspx?rowId=9518
