尤溪县汤川乡卫生院参与2022年福建事业单位第二次联考,于9月3日进行笔试,其中专技人员(放射科)的岗位最低进面分数为48.3,最低进面分数指的是在进入面试的考生,此分数为其中最低的分数。最低进面分数线仅作为之后事业单位联考的分数参考,查询更多岗位最低进面分数线,可扫描下方二维码免费获取。以下为同学们带来更多福建事业单位笔试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、福建事业单位考试科目
福建事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类,部分事业单位会将会计类岗位划分出来单独考察相关专业知识。综合岗一般考的科目为《综合基础知识》;而省直的岗位一般考的是《综合基础知识A》卷,比《综合基础知识》多了主观题,也就是所谓的大作文;而医疗岗位的科目根据岗位类型考《医学基础知识》、《护理专业知识》、《临床专业知识》。福建事业单位招聘考试一般只考一科,笔试时间2小时或2.5小时,《综合基础知识》是最常见的考试科目,除了联考地市,一些高校辅导员,省属单位单独招聘,甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。而其中《综合基础知识》=公共基础知识+职业能力测试,主要考察内容可见下表:
二、福建事业单位考试之公基考点
由上图可以了解到,公共基础知识题数30题,题量占比较大,考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。题量多,但相对其他题较容易得分,所以这块内容也是大部分同学重点复习的地方,以下为同学们带来公共基础知识考点,助力同学们更好复习!了解更多福建事业单位考试资讯,请持续关注福建华图教育!
古代中国选官制度演变
朝代 | 选官制 | 标准 | 选官方法 | 内容 | 备注 |
先秦 时期 | 世官制 | 血统 | 又称世卿世禄制 | ||
战国 | 军功授爵制 | 军功 | 商鞅变法 | ||
汉朝 | 察举制、征辟制 | 道德才学 | 地方举荐 | 即选官要先经官吏察访那个,然后推荐给中央予以任用。 | 影响:王侯不必贵胄的观念深入人心,标志着世袭贵族主宰政治的时代基本结束。 后累世公卿的世家地主形成并发展起来,出现“举秀才,不知书;察孝廉,父别居”局面。 |
魏晋南北朝 | 九品中正制 | 品第偏重门第高低 | 设置中正品第人物 | 血统与姓族是否高贵; | 上品无寒门,下品无士族。 |
隋唐 | 科举制 | 考试成绩 | 自由报考 | 采取分科取士办法,考试科目分为常科与制科两类 | 集中了选士权,团结广大庶族地主,打击了士族势力,解决地主阶级内容的矛盾,提高了官员的素质,扩大了统治基础,加强了中央集权,为历代沿用;读书、考试、做官三者联系一起,有利于社会文化氛围形成,促进文学繁荣。 |
三、福建事业单位考试之每日一练
【例题】与“塞翁失马,焉知非福”这句话哲学意思一致的是( )
A. 动者恒动,静者自静
B. 有无之变,更出迭入
C. 白驹过隙,霎那芳华
D. 机不可失,时不再来
【答案】B
【解析】本题考查唯物辩证法。“塞翁失马,焉知非福”,出自《淮南子·人间训》,比喻一时虽然受到损失,也许反而因此能得到好处,体现了“矛盾双方在一定条件下相互转化”的哲学道理。B项“有无之变,更出迭入”,就是“有”可以转化为“无”,“无”可以转化为“有”,也体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的哲学道理。
A项“动者恒动,静者恒静”把绝对运动与相对静止两者绝对对立起来,是形而上学的观点。
C项“白驹过隙,刹那芳华”用来比喻时间的流逝,体现了时间的一维性,即不可逆性。
D项“机不可失,时不再来”说明时间的特点是一维性,时机流逝一去不复返。故本题正确答案为B项。
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