2023年福建事业单位资格复审正在进行中，大致需要以下材料：1.报名登记表；2.身份证；3.毕业证书、学位证书；4.中共党员或中共预备党员证明；5.单位同意报考材料，具体材料要求可查看公告，点击下方图片，查看资格复审&面试公告。集中面试预计将在6月16-6月18日进行。以下为同学们带来面试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、福建事业单位之面试备考
福建事业单位面试形式是结构化面试，题目一般为2-3题，答题时间为10-15分钟，其中常见的题型有观点题、工作关系处理题、突发事件处理题、组织管理题等，以下为同学带来面试备考礼包，拼团价仅需1元!
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乡村振兴之着眼于 “让农业成为有奔头的产业”
产业兴旺是乡村振兴的重要基础, 是解决农村一切问题的前提。 只有让农业成为有奔头的产业, 农村全面发展才有坚实的物质基础, 才能保障国家粮食安全。 当前, 虽然我国农业已取得长足发展, 但农业现代化还是 “四化” 同步的短腿, 农业发展相对滞后的局面并未根本改变。 “让农业成为有奔头的产业”, 就是要适应高质量发展要求, 走现代化农业发展道路, 用现代科技和设备来装备农业, 用现代管理科学来管理农业, 用现代市场体系来经营农业, 构建现代农业产业体系、 生产体系和经营体系, 不断提高农业的经济和社会效益。
当前, 推进农业现代化发展, 提升农业的质量、 效益、 竞争力, 有几个关键点要把握:
其一, 规模化经营是前提。 只有具备了适当的规模, 现代科技和装备才有用武之地。 为此, 必须持续推进土地流转, 培育现代农业经营主体, 发展适度规模经营。
其二, 科技化生产是关键。 要不断改善农业生产条件, 在机械化基础上向自动化、智能化转变, 并通过信息化手段进行科学管理, 从而更好适应现代农业发展的要求。
其三, 产业化经营是保障。 现代农业发展需要完整的产业链支持, 在一二三产业深度融合中提高农业的产业化水平。 要积极建立科学和完善的产前农资供应体系、 产中生产过程监测管理服务体系、 产后加工流通营销体系以及农业观光休闲等农业延伸服务体系, 为农业丰收、 农民增收提供重要保障。
其四, 优化产业结构是要义。 只有适应农业供给侧结构性改革的要求, 在确保国家粮食安全的基础上, 根据市场需求优化农业产业结构, 形成特色优势, 满足消费者对数量、 质量、 安全、 环保等方面的多样化需求, 农业才能产出较高的经济效益和社会效益。
其五, 农业增收是核心。 要通过发展农业增加经营性收入、 通过拓展就业渠道增加工资性收入等, 不断提高农村居民务农的经济收益, 缩小从事农业与从事其他产业的收入差距, 不断增强农业从业人员的获得感、 幸福感和安全感。
二、福建事业单位之面试例题
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你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误，今年领导让你来接管项目，让小李担任副手，但李某态度消极，不配合你的工作,你怎么办?
【参考解析】
在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍，都是非常正常的。在这种情况下，我认为最重要的并不是困难本身，而是我们看待和处理问题的态度与立场。
作为单位重大项目的负责人，我有责任，也有义务确保项目的顺利完成。而小李是该项目的前任负责人，虽然在去年的工作中出现了- -些问题，但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握，在这一点上我们必须要予以高度的重视。如果能够充分激发小李的工作热情，将会大大提高我们的工作效率，对项目组的工作具有非常重要的意义。
对于小李一时的抵触情绪，我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落，对我来说此时最重要的是，如何唤醒小李的工作热情和集体荣誉感，让小李尽快走出事业的低谷，重新回到工作岗位中，为项目献计献策的同时，以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小李的支持与配合:
第一，选择一个较为轻松的场合,例如一起健身或运动时，和小李进行一次真诚的交流。
第二，交流时营造一种轻松愉快的气氛，使小李能够放下内心的戒备。在与小李沟通的过程中，我会首先表示自己的尊重，让小李知道我非常理解他现在的心情，因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后，我会让小李认识到，情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可，反而会使现有处境进一步恶化。
第三，在小李有所思考和触动时，我会借机提出，现在正是小李重新证明自己工作能力的良好契机。小李现在的抵触情绪，恰恰反映了他对这个项目仍有深厚感情，我会让小李知道，项目能否顺利进行，他的作用至关重要。通过唤醒小李的荣誉感与责任感，我想一定可以得到小李的配合与支持。
解决了小李不配合的问题以后，我会在今后的工作中多和他沟通，多听取他的建议和意见，利用他以往的项目经验来更快、更好地推动我们的项目。如果条件成熟，还可以让小李来负责一些子项目的统筹和组织工作。而在本次项目后续工作过程中,我也要积极营造团队成员的凝聚力和归属感，让团队更有战斗力。
总之，无论做任何工作，我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流与合作。只有换位思考，多一些了解，多一些关爱，多一些鼓励，我们才能在今后的工作中，真正做到用心沟通，赢得和谐的人际关系,在工作目标的实施上相互支持和推进,共同保证工作目标的成功。
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