2023年南平事业单位笔试成绩于5月25日公布，同学们可以进入报名官网或者报名小程序进行查询，笔试合格线将陆续公布，点击下方图片，查看笔试合格线及分数排名。以下为同学们带来面试备考资料。了解更多南平事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!
一、南平事业单位之面试备考
南平事业单位面试形式是结构化面试，题目多为2-3题，答题时间为10-15分钟，其中常见的题型有观点题、工作关系处理题、突发事件处理题、组织管理题等，以下为同学带来面试备考礼包，拼团价仅需1元!
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一、真题感知
【真题 1】(喜茶事件)网红店误把食品样品给顾客喝了，导致顾客洗胃，对此，你怎么看?
【真题 2】河南水灾，鸿星尔克等品牌捐款，群众疯狂野性消费，并且诋毁辱骂其他没有捐款企业的工作人员。对此，你怎么看?
【真题 3】政府部门为了方便为民办事，推出了一些便民措施，受到人民群众点赞，但是有部分部门存在走程序的情况。对此，谈谈你的看法。
题型特征：
1.设问方式：“怎么看”，“谈谈看法”;
2.考察内容：社会现象、热点事件、政府行为等。
二、答题思路
第一步：表明立场
第二步：展开分析(原因、影响)
第三步：提出对策
第四步：总结展望
三、真题详解
疫情期间，一些地方政府在人员返乡问题上出现懒政、一刀切等现象。你怎么看?
【参考解析】
新冠肺炎疫情已经持续近三年，至今依然在全国各地零星散发，所以疫情防控工作仍是重中之重，处在防控一线的村镇、社区严阵以待，采取了有力举措。这些举措均起到了有效作用，然而也暴露出一些问题——个别地方政府对防疫政策层层加码，在人员返乡问题上“一刀切”，导致想回家的人一律被挡在了门外。看似严格的管控实际上是一种没有考虑个人的具体情况的做法，违背了疫情防控的本意，不利于防控工作的进一步开展。
严禁政府工作“一刀切”的口号已经提了几年，但在面临疫情防控时还是出现这种情况，我认为主要有以下几点原因：
第一，由于交通的便利及城市化发展，各地返乡人员数量大、结构比较复杂，有前往一线城市务工的人群，也有去往周边城镇务工创业的人员，流动性大;加之疫情发生的地区分散在全国，各地情况也有所不同，这就使得确认返乡人员健康情况的工作量较大。因此一些地方政府为了减少工作量，省时省力，干脆禁止所有外出者回乡，是一种懒政的行为。
第二，由于新冠病毒隐蔽性高，传播力强，一旦在本地发生就容易形成扩散之势，严重影响本地的防疫形势。为此，一些地方政府怕担出事、怕担责，不顾群众的需求，将所有想回家的人挡在门外，是一种“官本位”思想。
第三，还有的地区，防控管理措施落后，治理水平低下，面对如此庞大的人员流动只好双手一摊，不会做干脆不做，是一种不作为的态度。
但是，国情民情要求我们：在保证必要人员流动的前提下，既要严格防范，也要做到人性化。因此，对于一刀切现象，应采取适当措施予以杜绝。
第一，针对复杂情况应该采取分类、分级、分对象的管控和引导。各地政府要秉持着为群众多考虑的工作态度，细化上级出台的各项返乡政策，严格落实政策中的相应标准，明确返乡人员的来源地、健康情况及所需证明，并提前告知、准确核实。能够对返乡人群进行分类分级，再有针对性的进行管控。
第二，全力保障人员物资充足。加大物资、人员调拨储备力度，合理安排疫情防控工作人员，丰富口罩、防护服、消毒液、消毒设备等急需用品供给，保障地方有能力应对返乡人群的防疫工作。
生命安全是头等大事，要同时做好疫情防控和保社会运行，打赢疫情防控阻击战，才能使人民满意安心。
二、南平事业单位之面试例题
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领导让你组织安排“创先争优”演讲比赛。请问你如何开展?
【参考解析】
单位举办“创先争优”演讲比赛，意在宣传“创先争优”的精神，有利于激发单位员工工作的积极性，提高工作效率以及工作质量，从而提高本单位整体的工作效率。领导让我安排此活动，我要力争把比赛办得有声有色，使单位的同志们都能积极参与到活动中来，并使“争先创优”的核心精神深入人心。
首先我会与领导沟通，还可以向有经验的老同事请教，或查阅以往的视频或书面资料以及其他途径获取的资料，做到心中有数。确定比赛的时间、场地、预算和工作小组的人员，报领导审批，进而开展下一步的工作。
活动举办前，我要对工作小组的成员进行分工,规则制定组制定出比赛规则、比赛流程、评分标准等一系列详尽事宜;宣传组通过各种方式进行宣传，如海报、邮件、单位网站或召开会议等形式,力争让单位的同志们都能积极参与到活动中来，并公示参与比赛的报名方法,演讲要求(如主题、时间限制等)、比赛规则、比赛流程、评分标准等;后勤组负责比赛场地的布置，物资礼品的购买，以及比赛过程中的后勤服务工作和比赛结束后的善后工作;人事组负责评委、主持人、计时员、记分员的联系和敲定以及选手报名情况的跟踪;摄影组负责活动期间的拍摄和摄影工作。
活动进行的过程中，我会对整场比赛的进度进行把控，协调好各个组和各个人员之间的关系。我认为，该比赛活动的重点在于:第一，要使比赛现场活跃,参赛者能从中有所收获，第二,让争先创优的核心精神通过比赛的形式传达出去,深入人心，从而积极影响他们日后的工作。
要想达到上述效果，我认为可以采取以下方法:
第一，允许和鼓励参赛者组织“亲友团”，既能保证观众的人数，又能给参赛者信心与鼓舞。
第二，评委评分要严格按照评分标准，并给出中肯建议，保证比赛的公平公正性，又能使参赛者从中有所收获。
第三，比赛中间可以穿插关于“创先争优”的领导讲话，是其精神能够深入人心。
第四，除一、二、三等奖外，设立多个特别奖项，如，最佳潜质奖、最具魅力奖、积极参与奖等，赛后依据获奖类别办法奖状和奖品，以鼓励参赛者。比赛结束后，我要对整个活动作以总结，将书面和视频资料存档备案，并将比赛结果和比赛过程中的精彩片段分享到单位网站，以留纪念。
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