2023年福建事业单位笔试成绩于5月19日起正在陆续公布,同学们可以进入报名官网或者报名小程序进行查询,点击下方图片,查看本次笔试加分公告与名单。福建事业单位笔试加分最多可加10分,加分并录用后,加分不可再用,若未录用,则还可以使用加分,直至考上。以下为同学们带来面试备考资料。了解更多福建事业单位招聘考试资讯,请持续关注福建华图教育!
一、福建事业单位之面试备考
福建事业单位面试形式是结构化面试,题目多为2-3题,答题时间为10-15分钟,其中常见的题型有观点题、工作关系处理题、突发事件处理题、组织管理题等,以下为同学带来面试备考礼包,拼团价仅需1元!
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一、真题感知
【真题 1】你认为胜任该岗位应该具备哪些职业素养?具体你准备怎么去做?
【真题 2】在你印象最深刻的一次团体活动中,你充当什么角色,有什么收获?
【真题 3】结合报考岗位,谈谈你未来的工作规划。
二、答题结构
答题结构:总-分-总
答题内容:按如下框架,进行自我梳理。
三、真题详解
结合大国工匠的精神,谈谈你对岗位的理解。
【参考解析】
习近平总书记曾说过:“干一行,爱一行,钻一行”。工匠精神是热爱、专注、精研和创新的价值观的体现。凡事做到细致,力求每一件事都做到最好,在平凡的岗位上干出不平凡的事情,做事一丝不苟、兢兢业业、踏实肯干、精益求精。这正是我们国家当前建设科技强国,世界大国所需要的,也是很多行业乃至机关单位工作中应该具备的。
我所报考的岗位是服务岗,依然需要把工作做到极致的工匠精神。毕竟服务无止境,服务方式和服务内容会随着时代发展而不断创新。我认为要想在岗位上发挥大国工匠精神,需要组织和个人共同努力,不断钻研,不断提升。主要体现在以下几方面的内容:
第一,大力宣传工匠精神,加大人才队伍的建设和培养。运用线上线下相结合的方式宣传工匠精神,推送大国工匠的事例。阐述工匠精神的重要性和意义,营造全社会全国尊崇工匠精神、学习工匠精神。培养优秀的大国工匠精神人才,如专业型、技术性和创新型的新型人才,让人才学有所长、学有所用。也要做好人才的管控工作,避免优秀人才流失,合理完善相关制度。
第二,发扬工匠精神要有坚定的理想信念,立鸿鹄之志。要坚持努力学习,不断增长知识,积极投身伟大梦想、伟大斗争、伟大工程、伟大事业的壮阔实践中去。不仅要有丰富的理论知识,还要有实践经验,多去田间地头走一走,俯下身子,撸起袖子,想群众之所想,急群众之所急。真正解决群众急难愁盼的问题,当好百姓的“知心人”。
第三,发扬工匠精神,要锻炼务实作风。始终要牢记“艰难困苦玉汝于成”的道理,摒弃骄娇二气,用工匠精神踏踏实实地做好每一件事情。这让我想起了“大国工匠”郑兴,他对工作十分严谨细致。面对核心舱焊接的困境,他始终发扬工匠精神,把每一项工作都做到了极致,解决了焊接的难题。正是因为这些匠人,我们的宇航员才能在舱体内平安度过每一天。我们要学习优秀模范的精神和品质,也要学习身边的同事经验,丰富自己,以他们为目标,为群众服务。只有脚下沾满泥土,才能把群众放在心上,在平凡的岗位上,做出不平凡的事来。
作为一名青年党员,要脚踏实地的做好本职工作,勇于挑战,勇于担当。应真抓实干,在其位履其职,担其责任,忠其事。在基层的岗位上,发扬好工匠精神,真正扑下身子为人民群众谋福利、办实事。
二、福建事业单位之面试例题
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如果你是一名新入职人员,有的老同志认为你资历浅,经常刁难你,排挤你,你会怎么办?
【参考解析】
新近单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。同时也用-种积极的态度来对待这些难题,同事的批评,是自己进步的动力,也是自己能够更加认识到自己的问题。
有的老同志刁难排挤,认为新人不行,对于这样的事情,我会从以下几个方面来处理。
第一,就是摆正心态。不能想当然的把同事对我的批评当作是故意刁难我,排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题,同事对我不满意,才导致了对我不信任,认为我不行。我更应该诚恳的接受批评,谦虚的向同事学习。
第二,认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动,学习的主动性不够的问题:是否存在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。
第三,针对自己的问题,进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题,在未来就一.定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,既要多看、多学、多做。观察同事的做法,请教同事的意见,多主动揽活,多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。
第四,在自己自我完善的过程,让同事看得到我的努力,用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮,老同志有丰富的经验,一定能够给我很好的指导。总之,我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同事进行沟通,相信一定会很好的处理与同事的关系,把工作做好。
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